Zoekresultaten
21 - 30 van de 30066 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura kwalificatie loon natura 92 geen belast loon
onbelast De bekendste vorm van loon is uiteraard loon in geld. Beloningen in natura en aanspraken zijn echter ook loon. En uitkeringen uit een fonds dat aan ... beschouwt dit als een voordeel uit dienstbetrekking dat belast is voor de loonheffingen. U kunt loon in natura verstrekken of ter ...
Na de invoering van de Wet uniformering loonbegrip moet uw onderneming de levensloopuitkering op het moment van opname belasten voor alle ... levenslooptegoed gaat het omgekeerde gelden: dit is per 2013 loon voor alle loonheffingen. Deelname aan levensloop is uitstel van ...
... in dienst van de andere partij – de werkgever – tegen loon gedurende een zekere tijd arbeid te verrichten. Dat betekent dat er voor ... meer ontvangen dan een kostenvergoeding. Hierbij moet uw onderneming zich houden aan het wettelijk minimumloon en eventuele ...
... meestal in elk geval de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er ... uitruil. hogere minimumgrens Uiteraard kan uw onderneming een lager maximum voor deze bron vastleggen, ofwel een hogere ...
... die een werkgever aan zijn werknemers uitdeelt, geen loon in geld zijn. Ze vormen wel loon in natura en mogen niet zomaar onbelast blijven. Deelt een organisatie aan ...
... die een werkgever aan zijn werknemers uitdeelt, geen loon in geld zijn. Ze vormen wel loon in natura en mogen niet zomaar onbelast blijven. Deelt een organisatie aan ...
... die een werkgever aan zijn werknemers uitdeelt, geen loon in geld zijn. Ze vormen wel loon in natura en mogen niet zomaar onbelast blijven. Deelt een organisatie aan ...
... niet in de WKR te betrekken omdat ze überhaupt geen loon vormen. Dat is het geval bij: vergoedingen voor intermediaire ... als werknemers kosten maken in opdracht van of namens uw onderneming, en zij feitelijk als intermediair fungeren. De werknemer schiet de ...
... De volgende zaken moet u in ieder geval altijd aanmerken als loon van de werknemer: vergoedingen, verstrekkingen en ... uit vroegere dienstbetrekking (zoals pensioen). 4.1.1 Geen loon niet onder de WKR Niet elk voordeel dat de werknemer uit ... van minder dan € 5.000 aan uw partner voor arbeid in uw onderneming); verstrekkingen en terbeschikkingstellingen waarvoor de ...
... (ZVW) over moet betalen, maar de organisatie is er geen premies werknemersverzekeringen over verschuldigd (al is de stagiair wel ... na afloop van elk kalenderjaar legt de organisatie in de administratie naam, adres en BSN van de stagiair vast, net als naam en adres ... gebaseerd: 14 december 2010, nr. DGB2010/2202M. 7.3 Loon of onkostenvergoeding? ...