Zoekresultaten
21 - 30 van de 42899 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 7 verlof opnemen kort verzuim of calamiteit 71 definitie
... in de cao of het personeelsreglement. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) hebben werknemers recht op calamiteiten- en ander kort ...
... in de cao of het personeelsreglement. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) hebben werknemers recht op calamiteiten- en ander kort ...
... De verschillende soorten verlof zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze wet heeft tot doel om werknemers te ondersteunen ...
... op loon Tijdens het (reguliere) geboorteverlof is uw onderneming verplicht het loon door te betalen. Tijdens het aanvullend ... wel recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 70% van hun dagloon, maar ...
... in het nieuwe systeem € 15 miljard minder wil belasten op arbeid en ondernemen. De staatssecretaris geeft in zijn brief ´ Keuzes ... ook te veel complexe regels opgenomen. Het kabinet wil de wet vereenvoudigen en zal de eerste maatregelen daarvoor nog deze ...
... in dit wetsvoorstel moeten de regelingen in de huidige Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) flexibeler en ...
... tijdens het dienstverband, bijvoorbeeld bij onbetaald verlof. Een eventueel partnerpensioen moet op grond van de Pensioenwet ... van de opbouw zijn opgenomen. Het is aan de werkgever en werknemer zelf om te bepalen wie welke kosten betaalt. Dat kan ook in een ... loon tijdens de periode van betaald verlof lager is. 7.6 Verlof ...
... Wetboek (BW), de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) en de Wet op de ondernemingsraden (WOR). 7.1.2 Arbowet veiligheid ... De Arbowet verplicht de werkgever om zich bij het arbo- en verzuimbeleid te laten ondersteunen door één of meer deskundigen, ...
... een periode van maximaal dertig weken opnemen. Wet arbeid en zorg (WAZO) Tijdens het zwangerschapsverlof mag de werkneemster ...
partner Naast het zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn er ook een aantal andere wettelijke vormen van verlof. Dit geldt onder meer voor partners van vrouwen die net bevallen zijn. ... rond de bevalling en hun steentje bijdragen aan de zorg voor het kind. Maar ook werknemers die een kind adopteren of als pleegkind ...