Zoekresultaten
21 - 30 van de 16729 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bedingen rond einde 84 studiekosten
... inderdaad heel veel regels en verplichtingen waaraan een onderneming zich moet houden. Als lid van de ondernemingsraad kunt u niet van ... om de administratie van de financiën, om de betaling van personeel, om het afdragen van belastingen en premies: alles is gereguleerd. Zo ...
... bedrag U moet er sowieso voor zorgen dat voor uw onderneming periodiek het juiste bedrag aan loonheffingen wordt (berekend en) ... leest u hoofdstuk 2 tot en met 4. Uw organisatie leent personeel in en de uitlenende partij heeft de bijbehorende loonheffingen niet ...
... heeft geen totale vrijheid. Voor het verrekenen van studiekosten met de transitievergoeding gelden een aantal voorwaarden. ... adviseur hieronder. Adviseur over: studiekosten en transitievergoeding ...
... heeft geen totale vrijheid. Voor het verrekenen van studiekosten met de transitievergoeding gelden een aantal voorwaarden. ... adviseur hieronder. Adviseur over: studiekosten en transitievergoeding ...
... heeft geen totale vrijheid. Voor het verrekenen van studiekosten met de transitievergoeding gelden een aantal voorwaarden. ... adviseur hieronder. Adviseur over: studiekosten en transitievergoeding ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om bedrijfseconomische redenen (toolbox) . De werkgever zal daarvoor ...
... in een studiekostenbeding dat de werknemer (een deel van) de studiekosten moet terugbetalen als hij zelf uit dienst treedt. Maar ... Hierin stond onder meer dat de werkgever (een deel van) de studiekosten zou verrekenen met de transitie- en/of ontslagvergoeding als het ... 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... in een studiekostenbeding dat de werknemer (een deel van) de studiekosten moet terugbetalen als hij zelf uit dienst treedt. Maar ... Hierin stond onder meer dat de werkgever (een deel van) de studiekosten zou verrekenen met de transitie- en/of ontslagvergoeding als het ... 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... in een studiekostenbeding dat de werknemer (een deel van) de studiekosten moet terugbetalen als hij zelf uit dienst treedt. Maar ... Hierin stond onder meer dat de werkgever (een deel van) de studiekosten zou verrekenen met de transitie- en/of ontslagvergoeding als het ... 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...