Zoekresultaten
21 - 30 van de 31177 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 11 geen cao wat nu 113 wettelijk kader
Ruim 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. Het betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de ... een eigen cao (ondernemings-cao). De werkgever heeft geen cao. Wat nu? Is er geen cao, dan kan de werkgever de afwijkende bepalingen ...
... werknemer. Maar vaak wil een zieke werknemer zelf wel aan de slag en dan is het jammer dat hij dan (te) weinig steun krijgt van zijn organisatie. Werkt uw organisatie met een cao, dan is de kans groot dat daarin informatie staat over conflicten bij ...
Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de ... een belangrijk gegeven voor de OR, die daardoor juist wel of geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een minimum-cao is een ... arbeidsovereenkomst Cao-bepalingen vormen het kader waarbinnen de werkgever de individuele afspraken met de individuele ...
Burgerlijk Wetboek Allereerst kunt u de cao zien als een gewone overeenkomst, waarop alle regels van toepassing zijn ... die zich hebben georganiseerd in een stichting, kunnen geen cao-partij zijn. Naast de verenigingsvorm is er nog een formele vereiste. ...
WOR Is er geen cao, dan hoeft u er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR ... kunt u ook andere onderwerpen aankaarten. In hoofdstuk 11 leest u meer over uw bevoegdheden als er geen cao is. Valt uw ...
rechtswege De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van rechtswege is ook mogelijk. ... van twee jaar heeft, de opzegtermijn twee maanden is. Is er geen opzegtermijn afgesproken, dan geldt een standaardopzegtermijn van één ...
overeenkomst Wat gebeurt er als de looptijd van de cao is afgelopen, maar er nog geen nieuwe cao is afgesloten? Hoewel de Wet op de cao hier niks over zegt, is ...
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de ... de avv-cao via een vaststellingsovereenkomst in ieder geval geen mogelijkheid is. Geeft het ministerie van Sociale Zaken en ... om een toekomstig geschil te voorkomen. Dat was wel wat het taxibedrijf met de overeenkomst beoogde en dus moest de organisatie ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw organisatie onder de reikwijdtebepaling van die cao valt. Of omdat uw organisatie de cao geïncorporeerd heeft in de ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... de eerste dag dat deze krachten bij uw onderneming aan de slag gaan. Het recht op dezelfde beloning voor uitzendkrachten als voor ...