Zoekresultaten
21 - 30 van de 44098 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 0
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De ... name als het gaat over het opvangen van de gevolgen voor het personeel. Hoewel elke situatie anders is, doet de OR er goed aan om een ...
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De ... name als het gaat over het opvangen van de gevolgen voor het personeel. Hoewel elke situatie anders is, doet de OR er goed aan om een ...
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De ... name als het gaat over het opvangen van de gevolgen voor het personeel. Hoewel elke situatie anders is, doet de OR er goed aan om een ...
In 2014 vonden flink meer fusies en overnames plaats dan in 2013. In 2013 ging het om 342 meldingen en in 2014 ... volgens de Fusiegedragsregels 2000 hun plannen voor een fusie of overname doorgeven aan de Sociaal-Economische Raad (SER). Sinds 1 ... opgesteld, waaraan organisaties zich moeten houden. De regels zijn opgesteld om de belangen van werknemers te beschermen. ...
behouden Ook bij fusies en overnames is behoud van pensioen relevant. In wetgeving is vastgelegd hoe ... overnames het pensioen moeten behandelen: juridische fusie: in dit scenario smelten de organisaties samen tot één nieuwe ... kan anders uitpakken door een bedrijfstakpensioenfonds of cao. 7.7 Fusie en overname ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...