Zoekresultaten
21 - 30 van de 16615 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag beeindiging tijdelijk contract
... vragen om een gedeeltelijke beëindiging van zijn contract en zo zijn baan behouden. Dat blijkt uit een arrest van de Hoge Raad. ... met een redelijk verzoek van de werknemer om gedeeltelijk ontslag. Of de werkgever deze plicht inderdaad heeft, hangt af van de ...
... vragen om een gedeeltelijke beëindiging van zijn contract en zo zijn baan behouden. Dat blijkt uit een arrest van de Hoge Raad. ... met een redelijk verzoek van de werknemer om gedeeltelijk ontslag. Of de werkgever deze plicht inderdaad heeft, hangt af van de ...
... vragen om een gedeeltelijke beëindiging van zijn contract en zo zijn baan behouden. Dat blijkt uit een arrest van de Hoge Raad. ... met een redelijk verzoek van de werknemer om gedeeltelijk ontslag. Of de werkgever deze plicht inderdaad heeft, hangt af van de ...
... vragen om een gedeeltelijke beëindiging van zijn contract en zo zijn baan behouden. Dat blijkt uit een arrest van de Hoge Raad. ... met een redelijk verzoek van de werknemer om gedeeltelijk ontslag. Of de werkgever deze plicht inderdaad heeft, hangt af van de ...
... de OR om advies vragen als hij de werkzaamheden van de onderneming of een belangrijk onderdeel daarvan wil beëindigen ( artikel 25 ... ontslagen tot gevolg. Er is sprake van collectief ontslag als een werkgever twintig werknemers of meer ontslaat. De bestuurder ...
... de OR om advies vragen als hij de werkzaamheden van de onderneming of een belangrijk onderdeel daarvan wil beëindigen ( artikel 25 ... ontslagen tot gevolg. Er is sprake van collectief ontslag als een werkgever twintig werknemers of meer ontslaat. De bestuurder ...
... contracten na elkaar aanbieden zonder dat er een vast contract ontstaat. De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel waarin dit staat ... ze volgens zijn voorstel 48 maanden in dienst zijn met een tijdelijk contract. Door de val van het kabinet Balkenende IV kwam het ...
Werknemers met een tijdelijk contract lopen een groter risico om werkloos te raken dan werknemers met een ... Wel komt uit het rapport naar voren dat werknemers met een tijdelijk contract eerder werkloos raken dan werknemers met een contract voor ...
... te komen, zou de mogelijkheid van een meerjarig tweede tijdelijk contract een goede tussenweg kunnen zijn om met de nieuwe ketenbepaling om te ...
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- ... uitspraken waarin de rechter een concurrentiebeding in een tijdelijk contract goedkeurde. Sinds 1 januari 2015 mag een werkgever ...