Zoekresultaten
21 - 30 van de 27192 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten 33 nulurencontract
... van aard zijn en geen vaste omvang kennen. Als uw onderneming regelmatig met oproepkrachten werkt, heeft u waarschijnlijk in de ... geen recht heeft op loondoorbetaling als hij niet kan werken. Als er bijvoorbeeld niet voldoende werk voorhanden is, hoeft u hem dan ...
... contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de ... nieuw wetsvoorstel Op termijn gaat de wetgeving voor oproepkrachten mogelijk wéér op de schop. Het kabinet wil namelijk door ...
... contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de ... nieuw wetsvoorstel Op termijn gaat de wetgeving voor oproepkrachten mogelijk wéér op de schop. Het kabinet wil namelijk door ...
... contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de ... nieuw wetsvoorstel Op termijn gaat de wetgeving voor oproepkrachten mogelijk wéér op de schop. Het kabinet wil namelijk door ...
... contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de ... nieuw wetsvoorstel Op termijn gaat de wetgeving voor oproepkrachten mogelijk wéér op de schop. Het kabinet wil namelijk door ...
... contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de ... van de oproepovereenkomst. In de praktijk vallen het nulurencontract en min-maxcontract altijd onder die definitie. Voor de ... arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Oproepen via nulurencontract Bij een nulurencontract (tool) ontstaat er wel direct ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... zouden zijn bij de werkgever (in 2024: 26%). Verder zegt 33% van de ondervraagden wel eens ontslag te hebben genomen vanwege een giftige ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... zouden zijn bij de werkgever (in 2024: 26%). Verder zegt 33% van de ondervraagden wel eens ontslag te hebben genomen vanwege een giftige ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... zouden zijn bij de werkgever (in 2024: 26%). Verder zegt 33% van de ondervraagden wel eens ontslag te hebben genomen vanwege een giftige ...