Zoekresultaten
21 - 30 van de 29730 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 5 payrollers 51 gedeeld werkgeverschap
... werkgever en werknemer belangen Wat goed werkgeverschap precies inhoudt, vermeldt de wet niet. Dat is met opzet zo ... hoeven de regels niet steeds bijgewerkt te worden. Goed werkgeverschap betekent in ieder geval dat de werkgever de belangen van de ...
... loonadministratie worden bewaard (tool) . WW-premie flexkrachten straks altijd 5 procentpunten hoger ...
... loonadministratie worden bewaard (tool) . WW-premie flexkrachten straks altijd 5 procentpunten hoger ...
... loonadministratie worden bewaard (tool) . WW-premie flexkrachten straks altijd 5 procentpunten hoger ...
... in elk geval goede afspraken nodig over hoe werknemers in uw onderneming veilig bestanden versturen. Veel van de zaken die werknemers ... kan uw bv kwetsbaar maken, terwijl u zo veilig mogelijk wilt werken. U kunt kiezen uit verschillende gratis applicaties zoals Google Drive, ...
Door een wijziging in het Ontslagbesluit krijgen payrollers vanaf 1 januari 2015 dezelfde ontslagbescherming als werknemers in ...
... inbreng BTW-schuld Draagt u uw onderneming of een deel daarvan over, dan vindt geen BTW-heffing plaats. Het ... van goederen’: de overdracht van activa en passiva die een onderneming kan vormen in het economisch verkeer. Hierbij moet u niet alleen ... ondernemer, maar niet van een nieuwe onderneming. 1.5 Overdracht van een onderneming ...
... (IB) zijn (of niet-werknemers die dat zijn, zie paragraaf 5.4). De werknemers die naast hun parttime dienstverband bij uw organisatie ... (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... , waarin alle verlofregelingen staan, en de Wet flexibel werken (WFW) (tool) die het mogelijk maakt meer of minder uren te werken. ... er ook de meer algemene principes van zorgplicht en goed werkgeverschap. Die verplichten de werkgever om de werknemer de gelegenheid te ...
... , waarin alle verlofregelingen staan, en de Wet flexibel werken (WFW) (tool) die het mogelijk maakt meer of minder uren te werken. ... er ook de meer algemene principes van zorgplicht en goed werkgeverschap. Die verplichten de werkgever om de werknemer de gelegenheid te ...