Zoekresultaten
21 - 30 van de 44294 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen aanspraken en uitkeringen 43 uitkeringen wegens aanspraak
... ook zo zijn dat de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een organisatie verplicht om werknemers een WGA-hiaatverzekering aan te bieden. ... voor de WGA-hiaatverzekering op het loon van werknemers. Aanspraken op een uitkering of verstrekking De eerste vraag was of de ...
... twee maanden 75% van het WIA-maandloon minus de verdiensten, en vanaf de derde maand 70% van het WIA-maandloon minus de verdiensten. ... basis, maar ook verplicht op grond van een cao. Een organisatie moet hiervoor zijn aangesloten bij de Stichting PAWW, die de ...
... Er geldt ook een re-integratieplicht, waarbij werkgever en werknemer tijdens de eerste twee ziektejaren samen moeten werken aan ... die gedeeltelijk kan werken, kan zijn nut bewijzen voor uw organisatie. Passend werk tweede spoor De zieke medewerker ...
... gaan verdwijnen. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) past hiervoor de regels aan, zodat de ... € 150 per maand en maximaal € 1.500 per jaar. Geeft uw organisatie maximaal die vergoeding, dan vindt er geen verrekening plaats met ...
... gaan verdwijnen. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) past hiervoor de regels aan, zodat de ... € 150 per maand en maximaal € 1.500 per jaar. Geeft uw organisatie maximaal die vergoeding, dan vindt er geen verrekening plaats met ...
Uitzendkrachten, mensen met een tijdelijk dienstverband en werklozen krijgen vanaf 1 januari 2013 mogelijk een lagere uitkering als zij ... met het voorstel van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de regels voor de Ziektewet strenger te maken. De hoogte ...
... Eerder al zijn training op onbewuste vooroordelen en gesprekstechnieken voor een selectiegesprek aan bod gekomen. Hieronder leest ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... ondernemingsraad heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het ...
Voor een werkneemster die zich ziek meldt wegens een voortijdig einde van de zwangerschap, kan de werkgever een uitkering ... Vaak is een werkneemster door zo’n emotionele en mogelijk fysieke dreun niet in staat om gelijk weer aan het werk te gaan. ... als ZW-uitkering betaalt de werkgever in principe het loon en ontvangt hij van UWV de uitkering. Bij een ‘gewone’ ziekmelding geldt de ...
Voor een werkneemster die zich ziek meldt wegens een voortijdig einde van de zwangerschap, kan de werkgever een uitkering ... Vaak is een werkneemster door zo’n emotionele en mogelijk fysieke dreun niet in staat om gelijk weer aan het werk te gaan. ... als ZW-uitkering betaalt de werkgever in principe het loon en ontvangt hij van UWV de uitkering. Bij een ‘gewone’ ziekmelding geldt de ...