U bent hier

1.2 Re-integratie en uitkeringen voor medewerkers

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: april 2017

loon ­doorbetalen

ziek

Gedurende de eerste twee ziektejaren is de werkgever weliswaar verplicht het loon door te betalen, maar dit betekent niet dat de zieke werknemer achterover kan leunen. Er geldt ook een re-integratieplicht, waarbij werkgever en werknemer tijdens de eerste twee ziektejaren samen moeten werken aan re-integratie. Deze verplichting moet ertoe leiden dat er geen tijd verloren gaat om de medewerker weer aan het werk te krijgen. Hoe langer een medewerker ziek thuis zit, hoe kleiner de kans namelijk

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in