Zoekresultaten
21 - 30 van de 26618 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen loon geld 27 loon afwezigheid
... die een werkgever aan zijn werknemers uitdeelt, geen loon in geld zijn. Ze vormen wel loon in natura en mogen niet zomaar onbelast blijven. Deelt een organisatie aan werknemers bitcoins of andere cryptovaluta uit, dan moet hij ...
fiscaal Bij de stagiair moet de organisatie de betreffende arbeidsrelatie juist kwalificeren voor de ... De school of het stagefonds administreert de ontvangen beloningen en de besteding ervan. Binnen twee maanden na afloop van elk ... gebaseerd: 14 december 2010, nr. DGB2010/2202M. 7.3 Loon of onkostenvergoeding? ...
... pensioen, lijfrenten, AOW- en ANW-uitkeringen. Bij beloningen die werknemers in de regel slechts eenmaal of één keer per jaar ... totaalbedrag, dus inclusief fooien. Dus stel dat uw organisatie een 30-jarige parttimer een maandloon van € 1.300 toekent, maar u ...
... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. individueel ... bonus), op groepsbasis of op basis van de resultaten van de organisatie (winstdeling). Bedenk echter dat een welgemeend compliment ook een ...
... Een belangrijk onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is het loon. In het Burgerlijk Wetboek staat dat loon een tegenprestatie is voor ... De afspraken over de hoogte van het salaris verschillen per organisatie. Sommige organisaties werken met salarisschalen en periodieke ...
achterstallig loon verhoging Als werkgever moet uw onderneming er sowieso voor ... maar ook de (hogere) opdrachtgevers van hun werkgever. Uw organisatie kan dus als (hoofd)opdrachtgever (uiteindelijk) aansprakelijk ... niet (volledig) aan hen is uitbetaald. Alleen als uw organisatie opdrachtgever is in de keten, kunt u zich beroepen op ...
Volgende week donderdag vindt de jaarlijkse Gelijk Loon Dag plaats. Het is de vierde keer dat het netwerk Gelijke Beloning en het ... landelijk niveau ligt de focus nu op deze kwestie: de Gelijk Loon Dag staat dit jaar in het teken van gelijke beloning voor mannen en ...
Werkgevers mogen per 1 januari 2015 het loon van hun werknemers niet meer (volledig) contant uitbetalen. Tenminste, als ... voorstel is opgenomen dat altijd minstens het deel van het loon dat gelijk is aan het minimumloon, giraal moet worden uitbetaald. Ook mag ...
periodiek loon In een cafetariaregeling hebben werknemers meestal de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er echter niet voor kiezen om al hun periodieke loon uit te ruilen. Beschikking Het loon over alle gewerkte uren van de ...
... meestal in elk geval de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er echter niet voor kiezen om al hun periodieke loon uit te ruilen. Beschikking aandachtspunt Het loon over ...