Zoekresultaten
21 - 30 van de 23586 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen uitruilen loon
... ondernemingsraad heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het ...
... een werknemer ervoor kiest om maandelijks € 60 van zijn loon van € 2.200 uit te ruilen voor een sportschoolabonnement, dat uw ... van de vrije ruimte onbelast maakt voor de werknemer. Het loon van de werknemer kan dan op de volgende twee manieren op de loonstrook ...
... zelf laten kiezen, bijvoorbeeld door de mogelijkheid tot uitruilen van loonbestanddelen via een cafetariaregeling. Het uitruilen van ... is. In een cafetariaregeling kan de werknemer dan belast loon uitruilen (toolbox) voor een extra onbelaste reiskostenvergoeding. De ...
... zelf laten kiezen, bijvoorbeeld door de mogelijkheid tot uitruilen van loonbestanddelen via een cafetariaregeling. Het uitruilen van ... is. In een cafetariaregeling kan de werknemer dan belast loon uitruilen (toolbox) voor een extra onbelaste reiskostenvergoeding. De ...
... zelf laten kiezen, bijvoorbeeld door de mogelijkheid tot uitruilen van loonbestanddelen via een cafetariaregeling. Het uitruilen van ... is. In een cafetariaregeling kan de werknemer dan belast loon uitruilen (toolbox) voor een extra onbelaste reiskostenvergoeding. De ...
... zelf laten kiezen, bijvoorbeeld door de mogelijkheid tot uitruilen van loonbestanddelen via een cafetariaregeling. Het uitruilen van ... is. In een cafetariaregeling kan de werknemer dan belast loon uitruilen (toolbox) voor een extra onbelaste reiskostenvergoeding. De ...
... zelf laten kiezen, bijvoorbeeld door de mogelijkheid tot uitruilen van loonbestanddelen via een cafetariaregeling. Het uitruilen van ... is. In een cafetariaregeling kan de werknemer dan belast loon uitruilen (toolbox) voor een extra onbelaste reiskostenvergoeding. De ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
... (zie paragraaf 5.5). Beperking niet gehele loon uitruilen vormt een aandachtspunt Als beperking bij de ... helft 2024 (936 uur × (€ 15 − € 13,68)). Uw organisatie kan ervoor kiezen om een lager maximum voor deze bron vast te ...
... van de Arbeid presenteerde vorige week ‘Je verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. ... ongelijke beloning tegen te gaan, is het van belang dat de organisatie een transparant beloningsbeleid heeft, met objectieve maatstaven en ...