Zoekresultaten
21 - 30 van de 36363 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen telt vergoeding loon 11 geen sprake loon
... is geweest van seksueel grensoverschrijdend gedrag, kan uw organisatie arbeidsrechtelijke maatregelen tegen de pleger nemen. Deze ... Een schorsing is in principe met behoud van loon. Ook als uw organisatie gegronde redenen had om de werknemer te schorsen, ...
... aan de vrijwilliger onbelast is voor de loonheffingen, telt zij ook niet mee in de fiscale loonsom waarover u de vrije ruimte van uw organisatie berekent. toch reguliere werknemer De grenzen voor ...
... Hij geeft aan dat u een klein geschenk niet tot het loon van een werknemer hoeft te rekenen als het wordt gegeven op grond van de ... werknemer behoort dus niet tot het loon. Is het in uw organisatie gebruikelijk om de officemanager op secretaressedag een bloemetje ...
... toepassen. Stel dat deze werknemer via uw cafetariaregeling loon uitruilt voor vier extra (bovenwettelijke) vakantiedagen. Allereerst moet ... waarde van een vakantiedag bepalen, volgens de regels die uw organisatie rond het uitruilen heeft vastgelegd (zie ook paragraaf 6.2). ...
... (TWV) voor een buitenlandse werknemer vormt geen belast loon van de werknemer. Dat blijkt uit een standpunt van de ... – zoals manuren en advieskosten – worden gemaakt voor de organisatie van de werkgever; ze vormen bedrijfskosten. Hoewel ook ...
... aan (schade)vergoedingen. Een werkneemster bij een organisatie in de kinderthuiszorg was bezig aan haar tweede tijdelijke ... aan de werkneemster. Hierbij ging het om een billijke vergoeding waarin de rechter het verschil tussen het loon en de ZW-uitkering ...
... aan (schade)vergoedingen. Een werkneemster bij een organisatie in de kinderthuiszorg was bezig aan haar tweede tijdelijke ... aan de werkneemster. Hierbij ging het om een billijke vergoeding waarin de rechter het verschil tussen het loon en de ZW-uitkering ...
... aan (schade)vergoedingen. Een werkneemster bij een organisatie in de kinderthuiszorg was bezig aan haar tweede tijdelijke ... aan de werkneemster. Hierbij ging het om een billijke vergoeding waarin de rechter het verschil tussen het loon en de ZW-uitkering ...
... aan (schade)vergoedingen. Een werkneemster bij een organisatie in de kinderthuiszorg was bezig aan haar tweede tijdelijke ... aan de werkneemster. Hierbij ging het om een billijke vergoeding waarin de rechter het verschil tussen het loon en de ZW-uitkering ...
... aan (schade)vergoedingen. Een werkneemster bij een organisatie in de kinderthuiszorg was bezig aan haar tweede tijdelijke ... aan de werkneemster. Hierbij ging het om een billijke vergoeding waarin de rechter het verschil tussen het loon en de ZW-uitkering ...