Zoekresultaten
21 - 30 van de 36522 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans goede balans tussen werk en prive
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... zijn medewerkers dus ook de kans geven om de balans tussen werk en privé goed te houden. Uiteindelijk bepaalt de rechter of een werkgever ... BW. Goede werknemers stellen de belangen van de organisatie voorop. U mag dus van uw medewerkers verwachten dat ze hun uiterste ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... aan: kunnen de werknemer en hij samen re-integratie in het werk bereiken? En kan een bedrijfsarts of andere expert hierin een bijdrage ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... bevredigend privéleven werknemers om bij te komen van het werk en weer op te laden voor een nieuwe werkdag. Werknemers die voortdurend ... zijn, kunnen op de korte termijn veel betekenen voor de organisatie, maar lopen op de lange termijn risico overbelast te raken. ...
... bevredigend privéleven werknemers om bij te komen van het werk en weer op te laden voor een nieuwe werkdag. Werknemers die voortdurend ... zijn, kunnen op de korte termijn veel betekenen voor de organisatie, maar lopen op de lange termijn risico overbelast te raken. ...
... bevredigend privéleven werknemers om bij te komen van het werk en weer op te laden voor een nieuwe werkdag. Werknemers die voortdurend ... zijn, kunnen op de korte termijn veel betekenen voor de organisatie, maar lopen op de lange termijn risico overbelast te raken. ...
... voorkomen. Mantelzorg bespreekbaar maken Uit de Werk & Mantelzorg Monitor 2020 blijkt dat 44% van de leidinggevenden van ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...