Zoekresultaten
21 - 30 van de 24870 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 44 arbeidsomstandigheden
Een werknemer die in dienst is bij uw organisatie en (af en toe) een dagje vanuit huis werkt, is voor de ... heeft, maar wel in zijn eentje thuiswerkt zonder dat hij het werk uitbesteedt. Denk bijvoorbeeld aan garnalenpellen en inpakwerkzaamheden. ... huis zonder het werk uit te besteden WERKNEMER DIE THUIS WERKT: iemand die in dienst is van een organisatie maar (ook) thuis werkt ...
Een werknemer die in dienst is bij uw organisatie en (af en toe) een dagje vanuit huis werkt, is voor de ... heeft, maar wel in zijn eentje thuiswerkt zonder dat hij het werk uitbesteedt. Denk bijvoorbeeld aan garnalenpellen en inpakwerkzaamheden. ... huis zonder het werk uit te besteden WERKNEMER DIE THUIS WERKT: iemand die in dienst is van een organisatie maar (ook) thuis werkt ...
Een werknemer die in dienst is bij uw organisatie en (af en toe) een dagje vanuit huis werkt, is voor de ... heeft, maar wel in zijn eentje thuiswerkt zonder dat hij het werk uitbesteedt. Denk bijvoorbeeld aan garnalenpellen en inpakwerkzaamheden. ... huis zonder het werk uit te besteden WERKNEMER DIE THUIS WERKT: iemand die in dienst is van een organisatie maar (ook) thuis werkt ...
... goede en veilige arbeidsomstandigheden van de werknemers. Uw organisatie moet zich hierbij houden aan alle wettelijke regels op dit gebied. ... aansprakelijk stellen voor schade die werknemers tijdens het werk oplopen. De werkgever heeft immers een zorgplicht voor veilige ...
De omstandigheden waarin werknemers van defensie hun werk moeten doen, laten sterk te wensen over. De werknemers hebben in een ... ruim achtduizend respondenten, sterke kritiek geuit op hun organisatie. De arbeidsomstandigheden van medewerkers van defensie zijn ...
Werknemers moeten kunnen werken onder gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daar hoort ook een eerlijke beloning bij. Werkgevers ... betekent dat de werkgever voor gezonde, veilige én eerlijke arbeidsomstandigheden zorgt. Goede werkgevers werken niet met malafide ...
Werknemers moeten kunnen werken onder gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daar hoort ook een eerlijke beloning bij. Werkgevers ... betekent dat de werkgever voor gezonde, veilige én eerlijke arbeidsomstandigheden zorgt. Goede werkgevers werken niet met malafide ...
... dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Veiligheid op het werk is een belangrijk thema; Inspectie SZW heeft als speerpunten voor 2016 ... naast de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van hun organisatie houden om na te gaan of er zaken ontbreken. Ondernemingsraad ...
... dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Veiligheid op het werk is een belangrijk thema; Inspectie SZW heeft als speerpunten voor 2016 ... naast de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van hun organisatie houden om na te gaan of er zaken ontbreken. Ondernemingsraad ...
basis voorschriften De wetgeving voor arbeidsomstandigheden is onderverdeeld in drie niveaus: de Arbowet, het ... voor alle risico’s binnen hun branche, sector of organisatie. U kunt ook zelf een arbocatalogus opstellen, bijvoorbeeld met ... afspraken voor het werken met arborisico’s in uw organisatie, of aansluiten bij die van uw branche of sector. 1.1 ...