Zoekresultaten
21 - 30 van de 21208 resultaten voor: node thuiswerken thuiswerkbeleid organisatie 25 inhoud thuiswerkbeleid
... mogelijk. Veel organisaties hebben sinds de coronacrisis een thuiswerkbeleid. Een hele week op kantoor werken, is voor de meeste werknemers ... een goede balans tussen werk en privé. Een goed ingericht thuiswerkbeleid sluit aan op de behoefte van werknemers. Zeker nu er ... nodig en mag het verzoek afgewezen worden. Eerst thuiswerken en na de spits pas naar kantoor? ...
... mogelijk. Veel organisaties hebben sinds de coronacrisis een thuiswerkbeleid. Een hele week op kantoor werken, is voor de meeste werknemers ... een goede balans tussen werk en privé. Een goed ingericht thuiswerkbeleid sluit aan op de behoefte van werknemers. Zeker nu er ... nodig en mag het verzoek afgewezen worden. Eerst thuiswerken en na de spits pas naar kantoor? ...
... mogelijk. Veel organisaties hebben sinds de coronacrisis een thuiswerkbeleid. Een hele week op kantoor werken, is voor de meeste werknemers ... een goede balans tussen werk en privé. Een goed ingericht thuiswerkbeleid sluit aan op de behoefte van werknemers. Zeker nu er ... nodig en mag het verzoek afgewezen worden. Eerst thuiswerken en na de spits pas naar kantoor? ...
... mogelijk. Veel organisaties hebben sinds de coronacrisis een thuiswerkbeleid. Een hele week op kantoor werken, is voor de meeste werknemers ... een goede balans tussen werk en privé. Een goed ingericht thuiswerkbeleid sluit aan op de behoefte van werknemers. Zeker nu er ... nodig en mag het verzoek afgewezen worden. Eerst thuiswerken en na de spits pas naar kantoor? ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... werkgever Het hof oordeelde dat bij een thuiswerkbeleid (toolbox) de werkgever het laatste woord heeft. Het verzoek ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... werkgever Het hof oordeelde dat bij een thuiswerkbeleid (toolbox) de werkgever het laatste woord heeft. Het verzoek ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... werkgever Het hof oordeelde dat bij een thuiswerkbeleid (toolbox) de werkgever het laatste woord heeft. Het verzoek ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... werkgever Het hof oordeelde dat bij een thuiswerkbeleid (toolbox) de werkgever het laatste woord heeft. Het verzoek ...
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste ... worden. Daarom is het fiscaal toegestaan om werknemers na 25 dienstjaren een onbelaste diensttijduitkering (tool) te geven. Na 40 ... Diensttijd telt door tijdens vorstverlet Als uw organisatie werkzaam is in een branche waar niet het hele jaar werk is – ...
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste ... worden. Daarom is het fiscaal toegestaan om werknemers na 25 dienstjaren een onbelaste diensttijduitkering (tool) te geven. Na 40 ... Diensttijd telt door tijdens vorstverlet Als uw organisatie werkzaam is in een branche waar niet het hele jaar werk is – ...