Zoekresultaten
21 - 30 van de 36180 resultaten voor: onderneming personeel arbeidstijdenwet 7 arbeids en rusttijden kinderen en jongeren 75 bijzondere
... mag u bij berekening van de premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage ZVW geen rekening houden met het ... en maximumbijdrageloon. Dat betekent dat uw onderneming voor deze werknemer mogelijk meer premies en bijdrage betaalt dan ... -bijdrageloon per kwartaal, zijnde € 16.739 (2023). 7.3 Bijzondere situaties ...
... of overwerken. Net als voor volwassenen geldt voor jongeren dat de zondag een bijzondere dag is, waarop zij in principe niet ... aard van de arbeid Voor vijftien-, zestien- en zeventienjarigen geldt, net als voor volwassenen, dat zij wel op zondag ...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat zich de komende periode intensief bezighouden met ... staan de voorwaarden waaronder werknemers van buiten de EU en Bulgaren en Roemenen in Nederland mogen werken. Zo moeten deze werknemers in ... De huidige regeling zal overigens ook blijven bestaan. Onderneming stilgelegd bij illegale arbeid ...
... kunt u werknemers bepaalde vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen onbelast geven. Als het daarbij om vrijgestelde ... hebben. op collectief niveau Als uw onderneming gebruikmaakt van de vrije ruimte om vergoedingen, verstrekkingen en ...
... In een beperkt aantal gevallen is er naast het informatie- en overlegrecht nog sprake van een extra bevoegdheid, namelijk het advies- of ... de OR en PVT extra rechten toekennen. Voorbeelden zijn de Arbeidstijdenwet, de Arbowet en de Wet arbeid en zorg. Daarbij is zelfs een ...
... rechtvaardigingsgrond’ hebben. Een schending van de Arbeidstijdenwet valt hier zeker onder, oordeelde Gerechtshof ... Een musicus werkte als remplaçant (vervanger) in een orkest en verdiende daar op een gegeven moment een ‘eigen’ plek. Omdat de ... twee dienstverbanden tezamen – de een had een omvang van 75% van een fulltime dienstverband en de ander van 65% – echter in strijd ...
... rechtvaardigingsgrond’ hebben. Een schending van de Arbeidstijdenwet valt hier zeker onder, oordeelde Gerechtshof ... Een musicus werkte als remplaçant (vervanger) in een orkest en verdiende daar op een gegeven moment een ‘eigen’ plek. Omdat de ... twee dienstverbanden tezamen – de een had een omvang van 75% van een fulltime dienstverband en de ander van 65% – echter in strijd ...
... rechtvaardigingsgrond’ hebben. Een schending van de Arbeidstijdenwet valt hier zeker onder, oordeelde Gerechtshof ... Een musicus werkte als remplaçant (vervanger) in een orkest en verdiende daar op een gegeven moment een ‘eigen’ plek. Omdat de ... twee dienstverbanden tezamen – de een had een omvang van 75% van een fulltime dienstverband en de ander van 65% – echter in strijd ...
... rechtvaardigingsgrond’ hebben. Een schending van de Arbeidstijdenwet valt hier zeker onder, oordeelde Gerechtshof ... Een musicus werkte als remplaçant (vervanger) in een orkest en verdiende daar op een gegeven moment een ‘eigen’ plek. Omdat de ... twee dienstverbanden tezamen – de een had een omvang van 75% van een fulltime dienstverband en de ander van 65% – echter in strijd ...
cao Ook de Arbeidstijdenwet kent het overeenstemmingsrecht. Op diverse punten mag uw ... met de OR op onder meer de volgende punten afwijken van de Arbeidstijdenwet: de pauzeregeling (artikel 5:4); het verbod op ... (artikel 5:6); de arbeidstijd per week (artikel 5:7); het aantal nachtdiensten (artikel 5:8). Werken op zondag ...