Zoekresultaten
21 - 30 van de 17954 resultaten voor: onderneming personeel arbeidstijdenwet regels nachtwerk 51 maximale arbeidsduur nachtdienst
uren per dienst Werknemers mogen op grond van de Arbeidstijdenwet: maximaal 12 uur per dienst werken; maximaal 60 uur ... gedurende maximaal 60 uur werkzaamheden mag uitvoeren. Deze regels laten nog voldoende mogelijkheid om een werkweek of -maand flexibel in ...
... geboortegewicht en spontane abortus met zich meebrengt. Bij nachtwerk verminderen ook de concentratie en reactiesnelheid. In combinatie met ... vermoedelijke bevallingsdatum. Rechten op grond van de Arbeidstijdenwet In de Arbeidstijdenwet staat dat een werkneemster tijdens ...
... geboortegewicht en spontane abortus met zich meebrengt. Bij nachtwerk verminderen ook de concentratie en reactiesnelheid. In combinatie met ... vermoedelijke bevallingsdatum. Rechten op grond van de Arbeidstijdenwet In de Arbeidstijdenwet staat dat een werkneemster tijdens ...
... aan en herstelt langzamer. Toch hanteert de ATW geen maximale leeftijdsgrenzen. Vereniging van Bedrijfsartsen werkt aan richtlijn toename Nachtwerk is niet goed voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers en de ...
... voor de loon- en inkomstenbelasting in 2018 gezakt naar 51,95%, in drie specifieke situaties blijft toch nog de oude bovengrens van 52% ... per 2018 gerekend met een tarief voor de vierde schijf van 51,95%. In 2017 ligt die bovengrens op 52%. Dat tarief van 52% blijft in drie ...
... voor de loon- en inkomstenbelasting in 2018 gezakt naar 51,95%, in drie specifieke situaties blijft toch nog de oude bovengrens van 52% ... per 2018 gerekend met een tarief voor de vierde schijf van 51,95%. In 2017 ligt die bovengrens op 52%. Dat tarief van 52% blijft in drie ...
... voor de loon- en inkomstenbelasting in 2018 gezakt naar 51,95%, in drie specifieke situaties blijft toch nog de oude bovengrens van 52% ... per 2018 gerekend met een tarief voor de vierde schijf van 51,95%. In 2017 ligt die bovengrens op 52%. Dat tarief van 52% blijft in drie ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... bedrijven en grote bv’s en nv’s gaan strengere regels gelden voor diversiteit in de (sub)top . Rookruimtes in ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... bedrijven en grote bv’s en nv’s gaan strengere regels gelden voor diversiteit in de (sub)top . Rookruimtes in ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... bedrijven en grote bv’s en nv’s gaan strengere regels gelden voor diversiteit in de (sub)top . Rookruimtes in ...