Zoekresultaten
21 - 30 van de 25466 resultaten voor: onderneming personeel werken flexkrachten beleid flexibele krachten 83 discriminatie voorkomen
thuiswerken De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats als tijd. Dit kan thuiswerken betekenen, maar ook werken op andere plekken, bijvoorbeeld in de trein of in een koffiebar. ...
De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats (thuis, in de trein of in een koffietentje) als tijd ...
... bij steeds meer organisaties toestemming om thuis te werken (zie hoofdstuk 7). Ook bij Het Nieuwe Werken (zie hoofdstuk 5) hoort ... tegen welke knelpunten werknemers aanlopen bij het nieuwe beleid. Bij flexibel werken horen andere arbeidsrisico’s. Mogen ...
... Als het werk het toelaat, kunnen werknemers ook vanuit huis werken (zie hoofdstuk 4). Ook bij Het Nieuwe Werken (zie hoofdstuk 3) hoort ... tegen welke knelpunten werknemers aanlopen bij het nieuwe beleid. Bij flexibel werken horen andere arbeidsrisico’s. Mogen ...
... bij en ondersteunt daarin. Door de inzet van preventief beleid kunt u proberen te voorkomen dat medewerkers met een negatieve houding ... maar ook over hun plek in uw organisatie. Dat helpt om personeel te behouden en verzuim te verlagen. Door een betere motivatie, meer ...
... Meestal zult u – als u zzp’ers inschakelt – willen voorkomen dat er een dienstverband ontstaat. Uw doel is immers om (dat deel ... bekendstaat, maar volgens een (model)overeenkomst zou werken. De Belastingdienst kan dan bij de opdrachtgever aankloppen voor ...
... of bepaalde maatregelen tot ongelijke behandeling of discriminatie zullen leiden, kunt u ze laten toetsen door het College voor de ... cao: deze kan afwijkende bepalingen bevatten! 8.3 Discriminatie voorkomen ...
Voortaan moet u zich voor tijdelijke krachten aan scherpere regels houden. Dit is het gevolg van de invoering van ... op of na per 1 juli 2015 in. Aanscherping regels voor flexkrachten U moet voortaan rekening houden met de volgende aanscherping van de regels voor behandeling van flexkrachten: Er is geen proeftijd meer toegestaan in tijdelijke ...
... Voor vaste contracten komt een lage WW-premie, voor flexibele contracten een premie die standaard vijf procentpunten hoger ligt dan ... percentage moet betalen, om misbruik van de nieuwe regels te voorkomen. Daarvan is sprake in vier situaties. De dienstbetrekking van ... loonadministratie worden bewaard (tool) . WW-premie flexkrachten straks altijd 5 procentpunten hoger ...
... Voor vaste contracten komt een lage WW-premie, voor flexibele contracten een premie die standaard vijf procentpunten hoger ligt dan ... percentage moet betalen, om misbruik van de nieuwe regels te voorkomen. Daarvan is sprake in vier situaties. De dienstbetrekking van ... loonadministratie worden bewaard (tool) . WW-premie flexkrachten straks altijd 5 procentpunten hoger ...