Zoekresultaten
21 - 30 van de 25118 resultaten voor: onderneming personeel werken flexkrachten payrollers 51 gedeeld werkgeverschap
... houden van het slapende dienstverband in strijd met het goed werkgeverschap. In andere zaken met andere omstandigheden hoeft dit niet het ...
... houden van het slapende dienstverband in strijd met het goed werkgeverschap. In andere zaken met andere omstandigheden hoeft dit niet het ...
... zaken zoals de stijl van leidinggeven en de manier van werken in het algemeen. Zo krijgt u beetje bij beetje een beter beeld van de ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
De regering wil de definitie van opvolgend werkgeverschap verruimen. Dat staat in de nota van wijziging bij het ... De verruiming houdt in dat er ook sprake is van opvolgend werkgeverschap als een nieuwe werkgever geen inzicht heeft in de kennis en ... van de werknemer. De vraag of er sprake is van opvolgend werkgeverschap is onder meer van invloed op de ketenbepaling en de ...
... ieder geval goede afspraken nodig over hoe werknemers in uw onderneming veilig bestanden versturen. Veel van de zaken die werknemers ... kwetsbaar maken terwijl u zo veilig mogelijk wilt werken. Iedereen heeft waarschijnlijk wel eens gehoord van diensten als Google ...
... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... doekje om de stapel papier of vieze koffiemokken heen te werken. Schoonmakers hebben meestal de instructie om elektronische apparatuur ... Medewerkers zullen pas bereid zijn goed mee te werken als ze op de hoogte zijn van de oorzaken en gevolgen van een vieze ...
Door een wijziging in het Ontslagbesluit krijgen payrollers vanaf 1 januari 2015 dezelfde ontslagbescherming als werknemers in ...
... , waarin alle verlofregelingen staan, en de Wet flexibel werken (WFW) (tool) die het mogelijk maakt meer of minder uren te werken. ... er ook de meer algemene principes van zorgplicht en goed werkgeverschap. Die verplichten de werkgever om de werknemer de gelegenheid te ...
... , waarin alle verlofregelingen staan, en de Wet flexibel werken (WFW) (tool) die het mogelijk maakt meer of minder uren te werken. ... er ook de meer algemene principes van zorgplicht en goed werkgeverschap. Die verplichten de werkgever om de werknemer de gelegenheid te ...