Zoekresultaten
21 - 30 van de 17907 resultaten voor: onderneming salaris beloningen wijzigen arbeidsvoorwaarden zonder eenzijdig wijzigingsbeding
... per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een reiskostenvergoeding (zie hoofdstuk ...
... zomaar. Er zijn namelijk bepaalde regels verbonden aan het wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Zoals u eerder heeft kunnen lezen in het ... tegenover dat de werkgever niet te pas en te onpas functies, salaris, arbeidsduur en vakantiedagen mag wijzigen. Instemming van de OR of ...
... verboden onderscheid tussen werknemers bij het toekennen van arbeidsvoorwaarden. Werknemers krijgen bijvoorbeeld minder betaald dan ... meeste gevallen gaat het dan om een werknemer die een lager salaris krijgt dan een collega voor gelijke werkzaamheden. Wijzigt u een ...
... is, hangt voor een belangrijk deel af van de vraag of u de arbeidsvoorwaarden wijzigt. Als u iemands loon of functie wijzigt, is dat ... is vastgelegd. 2.2.2 Mogelijkheden om te wijzigen Voor een eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst zijn er ...
... ging na meerdere verstrekkende maatregelen over tot het eenzijdig verlagen van de lonen van werknemers. Dit tot onvrede van een deel ... de werkgever te verbieden het loon eenzijdig te wijzigen. In de arbeidsovereenkomsten van de werknemers was geen eenzijdig ...
... ging na meerdere verstrekkende maatregelen over tot het eenzijdig verlagen van de lonen van werknemers. Dit tot onvrede van een deel ... de werkgever te verbieden het loon eenzijdig te wijzigen. In de arbeidsovereenkomsten van de werknemers was geen eenzijdig ...
... ging na meerdere verstrekkende maatregelen over tot het eenzijdig verlagen van de lonen van werknemers. Dit tot onvrede van een deel ... de werkgever te verbieden het loon eenzijdig te wijzigen. In de arbeidsovereenkomsten van de werknemers was geen eenzijdig ...
... ging na meerdere verstrekkende maatregelen over tot het eenzijdig verlagen van de lonen van werknemers. Dit tot onvrede van een deel ... de werkgever te verbieden het loon eenzijdig te wijzigen. In de arbeidsovereenkomsten van de werknemers was geen eenzijdig ...
... maken tussen mannen en vrouwen bij (onder andere) de arbeidsvoorwaarden. In Nederland is er nog steeds sprake van een loonkloof ... onderscheid op grond van geslacht. De werkgever moet het salaris van de werkneemster dan verhogen. Gebeurt dit niet, dan is een ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... Gelukkig kijken werknemers verder dan alleen de (primaire) arbeidsvoorwaarden. Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw ...