2.2 Wijzigen arbeidsovereenkomst
werktijden
instructierecht
Een veelvoorkomende vraag in de praktijk is of u de arbeidsovereenkomst gaandeweg kunt aanpassen. Of dat mogelijk is, hangt voor een belangrijk deel af van de vraag of u de arbeidsvoorwaarden wijzigt. Als u iemands loon of functie wijzigt, is dat onmiskenbaar een wijziging van een arbeidsvoorwaarde. Maar niet alles is een arbeidsvoorwaarde. Zijn de werktijden bijvoorbeeld een arbeidsvoorwaarde of een instructierecht van de werkgever? Dit zal afhangen van de vraag wat er tussen de partijen
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.