Zoekresultaten
21 - 30 van de 26290 resultaten voor: onderneming salaris kostenvergoedingen telt vergoeding loon 11 geen sprake loon
... betaald verlof. Uw werkgever moet tijdens deze dag(en) het loon van de werknemer doorbetalen. De volgende bedragen worden als loon gezien: ... de werknemer in de periode van verlof had verdiend als hij geen verlof had opgenomen. Nadelige afspraak afstemmen met OR ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... geboorteverlof opneemt, krijgt hij maar 70% van zijn (dag)loon. Bovendien geldt er een maximumdagloon. Daarmee voldoet hij mogelijk niet ... kan de werkgever niet langer 30% van het loon inclusief de vergoeding zonder verder bewijs onbelast aan de werknemer uitkeren voor ... onbelast aan de werknemer uitkeren. Geboorteverlof telt niet mee voor 30%-regeling ...
... geboorteverlof opneemt, krijgt hij maar 70% van zijn (dag)loon. Bovendien geldt er een maximumdagloon. Daarmee voldoet hij mogelijk niet ... kan de werkgever niet langer 30% van het loon inclusief de vergoeding zonder verder bewijs onbelast aan de werknemer uitkeren voor ... onbelast aan de werknemer uitkeren. Geboorteverlof telt niet mee voor 30%-regeling ...
... geboorteverlof opneemt, krijgt hij maar 70% van zijn (dag)loon. Bovendien geldt er een maximumdagloon. Daarmee voldoet hij mogelijk niet ... kan de werkgever niet langer 30% van het loon inclusief de vergoeding zonder verder bewijs onbelast aan de werknemer uitkeren voor ... onbelast aan de werknemer uitkeren. Geboorteverlof telt niet mee voor 30%-regeling ...
... geboorteverlof opneemt, krijgt hij maar 70% van zijn (dag)loon. Bovendien geldt er een maximumdagloon. Daarmee voldoet hij mogelijk niet ... kan de werkgever niet langer 30% van het loon inclusief de vergoeding zonder verder bewijs onbelast aan de werknemer uitkeren voor ... onbelast aan de werknemer uitkeren. Geboorteverlof telt niet mee voor 30%-regeling ...
... (WKR) moeten alle vergoedingen en verstrekkingen tot het loon worden gerekend. Hierdoor kunt u als directeur-grootaandeelhouder (dga) ... krijgt van € 5.000, voor studiekosten een vergoeding van € 1.000 en voor uw mobiele telefoon en internet nog eens € ...
... van juni en juli onbelast uitbetalen. Laat u de vergoeding na juli in stand, dan is deze belast loon voor de werknemer. Eindheffingsloon vrije ruimte U kunt ... om (een deel van) de vergoeding te schrappen. 5.1 Kostenvergoedingen en thuiswerken ...
... om te voorkomen dat dga’s zichzelf een schijntje aan salaris uitkeren om zo minder belasting te betalen. Het gerechtshof in Den ... die vlieger dus niet op, stelt het FJA. De pensioenuitkering telt niet mee en de dga zal daar bovenop dus nog een gebruikelijk loon moeten ...
... om te voorkomen dat dga’s zichzelf een schijntje aan salaris uitkeren om zo minder belasting te betalen. Het gerechtshof in Den ... die vlieger dus niet op, stelt het FJA. De pensioenuitkering telt niet mee en de dga zal daar bovenop dus nog een gebruikelijk loon moeten ...
... van een vakantiedag moeten bepalen, volgens de regels die uw onderneming rond de uitruil heeft vastgelegd (zie ook paragraaf 6.2). Stel dat ... onderneming heeft vastgelegd om hiervoor uit te gaan van het loon inclusief vakantiebijslag. Dat betekent dat één vakantiedag een waarde ...