Zoekresultaten
21 - 30 van de 12650 resultaten voor: onderneming personeel administratie uitdiensttreding 9 transitievergoeding 93 dienstverband
... bij ontslag binnen een maand na indiensttreding recht op de transitievergoeding. Hoe werkt de berekening van de vergoeding in zo’n ... Daarom is in het Besluit opgenomen dat als de duur van het dienstverband korter dan een maand is, de werkgever de vergoeding moet ...
... bij ontslag binnen een maand na indiensttreding recht op de transitievergoeding. Hoe werkt de berekening van de vergoeding in zo’n ... Daarom is in het Besluit opgenomen dat als de duur van het dienstverband korter dan een maand is, de werkgever de vergoeding moet ...
... bij ontslag binnen een maand na indiensttreding recht op de transitievergoeding. Hoe werkt de berekening van de vergoeding in zo’n ... wordt in het Besluit opgenomen dat als de duur van het dienstverband korter dan een maand is, de werkgever de vergoeding moet ...
... bij ontslag binnen een maand na indiensttreding recht op de transitievergoeding. Hoe werkt de berekening van de vergoeding in zo’n ... wordt in het Besluit opgenomen dat als de duur van het dienstverband korter dan een maand is, de werkgever de vergoeding moet ...
... moet u niet alleen denken aan het loon dat hij nog van uw onderneming tegoed heeft. U krijgt ook te maken met zaken als nog niet ... moeten verwerken. Ga ook na of de vertrekkende werknemer uw onderneming nog een lening of studiekosten moet terugbetalen en wat u met een ...
... u de kosten maakt. Bovendien moet u de overeenkomst in de administratie bewaren. Als er in de cao afspraken over de kosten zijn gemaakt, ... heeft aan het verbeteren van de inzetbaarheid binnen uw onderneming. Kosten voor specifieke scholing waarmee de werknemer zijn ...
... of hebben andere werknemers weleens de vraag gesteld wat een uitdiensttreding betekent voor de dekking van het nabestaandenpensioen. ... in tijd beperkt, namelijk maximaal drie jaar. In hoofdstuk 9 van dit themadossier wordt op deze mogelijkheid van vrijwillige voortzetting ...
... u bij ontslag na twee jaar ziekte mee te maken krijgt, is de transitievergoeding. Alle werknemers die minimaal 24 maanden in dienst zijn ... uw werkgever na twee jaar loondoorbetalingsplichtook nog de transitievergoeding moet betalen. Hoogte maandsalaris De ... ernstig verwijtbaar of nalatig heeft gehandeld. 9.3 Transitievergoeding ...
... Op grond van civielrechtelijke en fiscale regels is elke onderneming verplicht om een administratie te voeren en de bijbehorende ... zaken. Voor de wijze waarop u persoonsgegevens van personeel en sollicitanten bewaart gelden extra zorgvuldigheidseisen. In ...
... werknemer beëindigt of niet verlengt, moet u aan hem een transitievergoeding betalen. Dat geldt ook als u het dienstverband van een zieke werknemer na twee jaar ziekte wilt beëindigen. De ...