Zoekresultaten
21 - 30 van de 17253 resultaten voor: onderneming personeel beloningen loon geld 28 loon afwezigheid
... niet helemaal vrij In principe is de hoogte van het loon iets waar werkgever en werknemer samen afspraken over maken. U bent echter ... gaat er voor aanmerkelijkbelanghouders van uw onderneming – zoals een directeur-grootaandeelhouder (dga) – namelijk van ...
... Alle schakels in zo’n keten zijn verantwoordelijk voor het loon van de werknemers in die keten. Dit is de zogenoemde ... Voorkomen niets te verwijten Als uw onderneming deel uitmaakt van een (grensoverschrijdende) keten, kunt u ... kunt u via bepaalde maatregelen proberen te voorkomen dat uw onderneming aansprakelijk kan worden gesteld voor achterstallig loon in de ...
... De volgende zaken moet u in ieder geval altijd aanmerken als loon van de werknemer: vergoedingen, verstrekkingen en ... een auto van de zaak; een (dienst)woning; loon uit vroegere dienstbetrekking (zoals pensioen). 4.1.1 Geen loon ... van minder dan € 5.000 aan uw partner voor arbeid in uw onderneming); verstrekkingen en terbeschikkingstellingen waarvoor de ...
... en terbeschikkingstellingen aan werknemers wel loon in natura zijn, maar u ze toch niet als belast loon hoeft te verwerken ... een vrijgestelde aanspraak gebeuren, zijn vrijgesteld als uw onderneming de afgelopen vijf kalenderjaren (of kortere bestaansperiode van het ...
... kostenvergoeding. Van belang is of de kosten tijdens die afwezigheid doorlopen of niet. Lopen de kosten door, dan kan een werkgever ze ... dat fiscaal corrigeren. Hij kan dan het bovenmatige deel als loon bij de werknemer verwerken of ten laste van de vrije ruimte brengen. ...
... of ziekte? Dat hangt ervan af of de kosten tijdens die afwezigheid doorlopen of niet. kosten die doorlopen Bij kosten die ... moet u dit fiscaal corrigeren. U kunt het bovenmatige als loon bij de werknemer of ten laste van de vrije ruimte verwerken. 11.3 ...
periodiek loon In een cafetariaregeling hebben werknemers meestal de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er echter niet voor kiezen om al hun periodieke loon uit te ruilen. Beschikking Het loon over alle gewerkte uren van de ...
... (en vergoedingen) aan werknemers als loon gelden. niet in de loonheffingen Er zijn echter situaties waarin verstrekkingen en terbeschikkingstellingen toch geen loon in natura vormen, omdat ze überhaupt geen loon zijn. Daardoor vallen ze ... geven. Het gaat echt om een verstrekking, en niet om geld of een waardebon. De factuurwaarde is inclusief BTW maximaal € 25. ...
... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ...
... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ...