Zoekresultaten
21 - 30 van de 19776 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
... de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar één jaar. Volgens ...
Ook als u een kleine werkgever bent, moet u bij ziekte van een werknemer 104 weken lang het loon doorbetalen. De SP stelde in ... om 104 weken het loon door te betalen, huiverig zijn om personeel in dienst te nemen. In het plan van de SP (pdf) draait de ... en werknemers met een tijdelijk contract. Loondoorbetaling kleine werkgever niet korter ...
... het contract mag nooit afhankelijk zijn van de wil van uw onderneming of die van de werknemer. Opzeggen geen ... kantonrechter niet te maken. De opzegverboden zijn in zo’n situatie ook niet van kracht, maar u kunt de vertrekkende werknemer wel een ...
... adviesaanvraag bij het groepsgewijs werven of inlenen van arbeidskrachten. Ook als dit al jaren de gebruikelijke gang van zaken is in de ... beleid. Daar was bij AH Online geen sprake van. Het personeel van AH eCommerce bestaat voor zo’n 90% uit uitzendkrachten en het ...
... adviesaanvraag bij het groepsgewijs werven of inlenen van arbeidskrachten. Ook als dit al jaren de gebruikelijke gang van zaken is in de ... beleid. Daar was bij AH Online geen sprake van. Het personeel van AH eCommerce bestaat voor zo’n 90% uit uitzendkrachten en het ...
... werknemer, komen gedeeltelijk overeen met het opvangen van tijdelijke piekdrukte. Er is immers sprake van een gat in de ...
... rechten, zoals eerder een vast contract en sneller recht op loondoorbetaling. PvdA en SP hebben deze en enkele andere maatregelen die de ... verdwijnen. Een werknemer heeft nog maar één werkgever: de onderneming waar hij heeft gesolliciteerd en waar hij elke dag werkt. Hierdoor ...
... 3.1.2 Stap 7: WIA-informatie Na ongeveer 88 weken ziekte stuurt UWV de werknemer informatie over het aanvragen van een ... Het is belangrijk dat hij dat op tijd doet, aangezien de loondoorbetaling (of ZW-uitkering) na 104 weken stopt. Als de werknemer geen ...
... advies uitbrengen over een nieuw stelsel voor loondoorbetaling bij ziekte dat voor zowel werknemers als zelfstandigen een inkomen bij ziekte ... voor alle zelfstandigen zonder personeel , de premieverdeling tussen werkgevers en werknemers en het belang ...
... advies uitbrengen over een nieuw stelsel voor loondoorbetaling bij ziekte dat voor zowel werknemers als zelfstandigen een inkomen bij ziekte ... voor alle zelfstandigen zonder personeel , de premieverdeling tussen werkgevers en werknemers en het belang ...