Zoekresultaten
21 - 30 van de 36042 resultaten voor: or medezeggenschap medezeggenschapsthemas beloning en arbeidsvoorwaarden loonbeslag en beslagvrije
De nieuwe rekenmethode voor de beslagvrije voet bij loonbeslag gaat in per 2018. Vanaf die datum houden werknemers met schulden dus ... in de Rijksbegroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2017 dat de invoeringsdatum opgeschoven wordt naar 1 januari ...
De nieuwe rekenmethode voor de beslagvrije voet bij loonbeslag gaat in per 2018. Vanaf die datum houden werknemers met schulden dus ... in de Rijksbegroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2017 dat de invoeringsdatum opgeschoven wordt naar 1 januari ...
... komen vaak voort uit overleg tussen de werkgever, de medezeggenschap en de vakbeweging en bijvoorbeeld het externe adviesbureau dat u mogelijk heeft ingeschakeld. Belonen en beoordelen functiebeloning Bij de meeste werknemers in Nederland bepaalt de ...
geldelijke beloning Beloning wordt in relatie tot arbeid vaak gezien als een geldelijke beloning, ... maar in toenemende mate voor de organisatie die met naam en faam bekend is of die een ideële doelstelling heeft. Niet meer het geld ...
bonus Als manager zorgt u voor een passende beloning voor het werk dat uw medewerkers doen. Het salaris of een bonus is een ... bij uw collega’s van de afdeling HR. Zij kennen alle voor- en nadelen van een bepaald type beloning en zo sluit u ook aan bij het ...
... begin: artikel 23: het recht om te mogen overleggen en om zelf onderwerpen in te brengen bij de bestuurder (overlegrecht en ... om bij bepaalde voorgenomen besluiten om instemming van de OR te vragen (instemmingsrecht); artikel 30: het recht om te adviseren bij ... voorzieningen in verband met het milieu. 1.1 Medezeggenschap in de wet ...
... het arbeidsvoorwaardenpakket eens tegen het licht te houden en te zoeken naar verbetermogelijkheden. U komt vier soorten arbeidsvoorwaarden tegen: het gaat om primaire, secundaire, tertiaire en ...
... van de arbeidsvoorwaarden kan het instemmingsrecht van de OR van toepassing zijn. Het instemmingsrecht van de OR geldt in het ... niet voor primaire arbeidsvoorwaarden , zoals loon en arbeidsduur. Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen er wel onder vallen. ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR in de onder-neming werkzame personen Als uw organisatie vijftig ... werknemers die officieel in dienst zijn bij uw organisatie en een arbeidsovereenkomst hebben. Ook uitzendkrachten tellen mee als ze meer ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...