Zoekresultaten
21 - 30 van de 25737 resultaten voor: organisatie non profit organisatiemodellen projectmatig werken praktijk 2
... meteen het nummer van het onderzoeksbureau. Kwadrant 2 (niet urgent en belangrijk): een belangrijke relatie wil met u lunchen om bij ... moment. Cascademodel Een zichzelf respecterende organisatie heeft een missie en een visie. Die verwoorden het bestaansrecht van ...
... werknemer zal dan waarschijnlijk niet happig zijn om mee te werken. Maak de boete voor overtredingen van het anti-ronselbeding hoog ... de boete voor uw ex-werknemer te compenseren. 12.2 De praktijk ...
... begeleiden door een externe teamcoach of facilitator. 2.15. In de praktijk ...
... namelijk enige consequenties hebben voor het imago van de organisatie. Het feit dat u een boetebeding opneemt, kan werknemers het gevoel ... de beslissing om een boetebeding op te nemen. 14.2 De praktijk ...
... het draagvlak voor genomen besluiten steviger is. 2.3. In de praktijk ...
... toepassen om uw agenda efficiënt in te delen. 2.9. In de praktijk ...
... = 1.350. Er is een zeer hoog risico op geluidshinder. De organisatie moet dus maatregelen nemen. Arbeidshygiënische strategie De ... werk zittend aan laag bureau moeten doen. Gezond en veilig werken begint met het inventariseren van risico’s op de werkvloer. Daarna kan ...
Werknemers van een bouwbedrijf werken vrijwel dagelijks op steigers. Soms staan ze wel op tien meter hoogte en ... heeft een aantal risico’s in kaart gebracht en de organisatie moet volgens de methode van Kinney & Wiruth eerst aan de slag met ... ondergrond en bevat hekjes. Vanaf werk op een hoogte van 2,5 meter dragen werknemers verplicht een valharnas en een helm. Zij hebben ...
U heeft gezien hoe u uw eigen organisatie kunt analyseren op basis van het 7S-model. Het is nu tijd om de ... zich te ontwikkelen in nieuwe vormen van onderwijs, in het werken met nieuwe media en zich te bekwamen in nieuwe pedagogische denkbeelden. ... krijgen, binnen alle moderne mogelijkheden. 3.3.2 Sfeervol BV Voor Sfeervol BV was de analyse van de eigen organisatie ...
... waarom: ‘Wat is de reden dat je bij ons wilt komen werken? Is dat omdat je toe bent aan een nieuwe uitdaging, of omdat ons bedrijf dicht bij je woonplaats is, of spreekt onze organisatie je aan?’ Door de antwoorden die u al geeft, maakt u het uw ...