Zoekresultaten
21 - 30 van de 16687 resultaten voor: organisatie non profit werving selectie vacaturetekst 33 schrijven vacature
... De maatregel om in de vacaturetekst te mogen opnemen dat uw organisatie op zoek is naar jongeren tussen de 18 tot 27 jaar zou eigenlijk per ... van de ondernemingsraad Organisaties die bij de werving en selectie voorrang geven aan jongeren, doen er goed aan om de ...
... De maatregel om in de vacaturetekst te mogen opnemen dat uw organisatie op zoek is naar jongeren tussen de 18 tot 27 jaar zou eigenlijk per ... van de ondernemingsraad Organisaties die bij de werving en selectie voorrang geven aan jongeren, doen er goed aan om de ...
... nagaan voordrachtszetel In de statuten van uw organisatie moet zijn opgenomen op welke wijze bestuurders worden benoemd en ... nieuwe bestuurder te komen. Bij een vereniging legt u de (selectie van) bestuurskandidaten voor aan de ledenvergadering. Daarbij benoemt ...
... van Tilburg University en Rendement Uitgeverij naar de werving-en-selectiepraktijken in Nederland. Als een werkgever een nieuwe ... een kandidaat moet beschikken. Op de vraag wie er binnen de organisatie betrokken is bij het opstellen van een competentie- en ...
... van Tilburg University en Rendement Uitgeverij naar de werving-en-selectiepraktijken in Nederland. Als een werkgever een nieuwe ... een kandidaat moet beschikken. Op de vraag wie er binnen de organisatie betrokken is bij het opstellen van een competentie- en ...
... tussen 18 en 27 jaar. Normaal gesproken mag u bij de werving en selectie geen leeftijdsgrenzen stellen. Ter bestrijding van de ... een zwaarwegend bedrijfsbelang, bijvoorbeeld als uw organisatie in zwaar weer verkeert; een andere goede reden voor het ...
... kandidaten voor de vacature zijn, moet u het buiten de organisatie zoeken en de vacature extern uitzetten. Maar welke wervingskanalen kiest u dan? Werving is namelijk mogelijk via: de eigen website; het eigen ...
... Een werkgever heeft veel vrijheid bij het opstellen van een vacaturetekst. Zo hoeft de werkgever niets over het salaris te vermelden. Bij ... concurrerende werkgevers en scheve gezichten in de eigen organisatie. De vraag is of dat nog van deze tijd is, ook gezien de Europese ...
... Een werkgever heeft veel vrijheid bij het opstellen van een vacaturetekst. Zo hoeft de werkgever niets over het salaris te vermelden. Bij ... concurrerende werkgevers en scheve gezichten in de eigen organisatie. De vraag is of dat nog van deze tijd is, ook gezien de Europese ...
... Een werkgever heeft veel vrijheid bij het opstellen van een vacaturetekst. Zo hoeft de werkgever niets over het salaris te vermelden. Bij ... concurrerende werkgevers en scheve gezichten in de eigen organisatie. De vraag is of dat nog van deze tijd is, ook gezien de Europese ...