Zoekresultaten
21 - 30 van de 19575 resultaten voor: personeel arbo arboplichten plichten werkgever samenwerking medezeggenschapsorgaan
... sommige werkgevers juist hard op zoek zijn naar extra personeel. Om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen te brengen, is het ... melden op NLWerktDoor. Het platform stuurt de vraag van de werkgever door naar één van de 35 regionale werkgeversservicepunten. ...
... ziekte en arbeidsongeschiktheid nadrukkelijk bij zowel de werkgever als de werknemer neer. De werkgever blijft echter altijd ... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... is eveneens instemmingsplichtig. 3.2 Arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid ...
... gebaat bij contact met werkgevers met een overschot aan personeel. Door een samenwerking tussen de partijen kunnen van-werk-naar-werktrajecten ontstaan. Om ... VNO-NCW en MKB-Nederland nlwerktaanwerk.nl gelanceerd. Een werkgever die personeel probeert te werven of juist werknemers op een ...
... verplicht RI&E De verantwoordelijkheid van de werkgever op het gebied van veilig en gezond werken, is een goed ... te laten verlopen, heeft de wetgever een aantal taken en plichten bij de werkgever neergelegd: gevaren en risico’s aanpakken aan ...
... De kosten van een second opinion zijn altijd voor de werkgever. Klachtbehandeling. Niet alleen arbodiensten, maar ook ... moeten bij het aangaan van een contract met de werkgever duidelijkheid geven over hun klachtenprocedure. Zowel de werknemer als de werkgever kan hier dan gebruik van maken. Let er dus op dat de ...
... Om die beroepsziekten zo snel mogelijk op te sporen is de werkgever verplicht om de werknemers een periodiek arbeidsgezondheidskundig ... Het staat zelfs letterlijk in de Arbowet beschreven: ‘De werkgever stelt de werknemers periodiek in de gelegenheid een onderzoek te ...
... en de preventiemedewerker te bevorderen, zijn de OR en de werkgever per 1 juli 2017 wettelijk verplicht om samen een preventiemedewerker ... op een second opinion. Een werknemer mag, op kosten van de werkgever, zelf een second opinion vragen bij een andere bedrijfsarts; ...
... om de organisatie van de verhuizing strak te regelen. Uw werkgever kan ervoor kiezen om de organisatie volledig intern te regelen, of om ... niet alle deskundigheid in huis heeft. Wel beschikt uw werkgever waarschijnlijk over een HR-professional, arbodeskundige en ... het overzicht te houden en mensen te motiveren. 4.1 Samenwerking stroomlijnen ...
Een werknemer meldt zich ziek. Wat mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over ... van de bedrijfsarts. In de correspondentie met de werkgever of werknemer moet wel duidelijk zijn dat de arboarts een basisarts ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
... bij re-integratie? Bij eerste spoor zoekt de huidige werkgever naar herplaatsing binnen de eigen organisatie. Bij tweede spoor gaat een zieke werknemer re-integreren bij een andere werkgever. Een tweede spoor kan pas gestart worden als het eerste spoor niet ... en verwachtingsmanagement van het bureau. Arbo: check vaker kosten re-integratie ...