Zoekresultaten
21 - 30 van de 7687 resultaten voor: personeel arbo ontslag ontslag uwv ontslag bedrijfseconomische redenen
Per 1 augustus gelden er vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen en ontslag vanwege langdurige ... gebruiken als hij meer duidelijkheid wil over hoe UWV een ontslagaanvraag beoordeelt. De Uitvoeringsregels ontslag om ...
UWV heeft nieuwe versies gepubliceerd van de ‘Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen’ en ‘Uitvoeringsregels Ontslag wegens ...
UWV heeft nieuwe versies gepubliceerd van de ‘Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen’ en ‘Uitvoeringsregels Ontslag wegens ...
UWV heeft nieuwe versies gepubliceerd van de ‘Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen’ en ‘Uitvoeringsregels Ontslag wegens ...
UWV heeft nieuwe versies gepubliceerd van de ‘Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen’ en ‘Uitvoeringsregels Ontslag wegens ...
Vanaf 1 maart 2012 moet de werkgever ook het ontslag om bedrijfseconomische redenen melden als er een beëindigingovereenkomst is ... of meer werknemers, dan moet de werkgever dit melden bij UWV WERKbedrijf en de vakbonden raadplegen. De Wet melding collectief ontslag ...
... is het daarmee niet eens en geeft bij de rechter aan dat het ontslag te maken zou hebben met haar OR-lidmaatschap. Een werkgever had voor 19 werknemers ontslag aangevraagd bij UWV wegens bezuinigingen in de gezondheidszorg. De OR had positief ingestemd ...
... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... Geen transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag? ...
... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... Geen transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag? ...
... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... Geen transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag? ...