Zoekresultaten
201 - 210 van de 43389 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid 81 werk privebeleid onwenselijk
... in de vakantie mogelijk voor langere tijd op een camping en reist vanaf daar naar zijn werk. In dit geval kan er sprake zijn van woon-werkverkeer en mag de werkgever ...
... in de vakantie mogelijk voor langere tijd op een camping en reist vanaf daar naar zijn werk. In dit geval kan er sprake zijn van woon-werkverkeer en mag de werkgever ...
... werken volgens flexibele werktijden. Het Kenniscentrum Werk & Vervoer (samenwerking tussen de vakcentrales FNV, CNV en MHP) en Qidos ... 60% van de werknemers levert dit een betere werk-privé balans op, voor 34% een hogere productiviteit en 26% hoopt zo files te ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... handreiking gepubliceerd . Hierin staan de belangrijkste aandachtspunten bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer, concrete ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... handreiking gepubliceerd . Hierin staan de belangrijkste aandachtspunten bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer, concrete ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... handreiking gepubliceerd . Hierin staan de belangrijkste aandachtspunten bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer, concrete ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... handreiking gepubliceerd . Hierin staan de belangrijkste aandachtspunten bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer, concrete ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... handreiking gepubliceerd . Hierin staan de belangrijkste aandachtspunten bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer, concrete ...
... krijgt. Werknemers die de mogelijkheid tot telewerken hebben en meer zelfstandig kunnen werken, zijn namelijk minder snel vermoeid en voelen zich meer met het werk verbonden. Uit onderzoek van Profile Dynamics en TNO is gebleken dat ...
... (WRR) adviseert bedrijven, instellingen, sociale partners en de overheid hoe zij de kwaliteit van werk kunnen verbeteren. De OR heeft diverse middelen om de kwaliteit van werk ...