Zoekresultaten
201 - 210 van de 37941 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 1 wet verbetering poortwachter 13 plan aanpak
... wetgeving is van toepassing op nieuwe donateurs, geworven na 1 juli 2021. De wet werkt niet met terugwerkende kracht. Bellen afgeven ...
... gemaakt die fiscaal helemaal niet gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling ... onder te brengen, is de informatieverstrekking richting de werknemers van groot belang. U doet er bijvoorbeeld goed aan om in dit geval ...
... geweld zinspeelt de overheid ook op wijzigingen in de wet- en regelgeving. Zo wordt waarschijnlijk niet alleen de vertrouwenspersoon ... bevat maatregelen op het gebied van wet- en regelgeving. Dat werknemers recht hebben op een gezonde en veilige werkomgeving is al geregeld ...
... is de rol van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De wet – zijnde de Wet op de ondernemingsraden (WOR) – geeft de OR ... arbeidsvoorwaarden. Dit voorkomt vaak onrust onder werknemers. Dat maakt ook dat de ondernemingsraad wellicht een sterkere positie ... enquête onder de achterban kan hier inzicht in geven. 13.5 De ondernemingsraad ...
... er dan verschillende grootboekrekeningen moeten bestaan. Uw onderneming kan echter met de belastinginspecteur afspreken dat bij het ... Denk aan zaken die via de financiële administratie aan werknemers worden uitbetaald. Deze betalingen moeten dan fiscaal correct worden ...
... een sociaal plan afgesloten om de gevolgen voor de betrokken werknemers op te vangen. Een sociaal plan is een collectieve regeling die ... vakbonden, de kantonrechter en UWV tegen een reorganiserende onderneming te verminderen. 4.4.1 Aandachtspunten bij een sociaal plan ...
... vrije ruimte. loonsom De vrije ruimte bedraagt 1,7% van het belastbare loon van de werkgever, voor zover de fiscale loonsom ... als eindheffingsloon wordt beschouwd. U hoeft niet alle werknemers gelijk te behandelen hierin. U kunt per werknemer de keuze maken ...
... afgehamerd. Dat betekent dat uw organisatie voor werknemers die in aanmerking komen voor loonkostensubsidie de eerste zes ... niet opdraait voor de (volledige) loondoorbetaling van zieke werknemers met een arbeidsbeperking – wordt structureel ingezet. ... UWV per 2020 zou eindigen. Verwachte inwerkingtreding 1 januari 2017 De nieuwe maatregelen moeten per 1 januari 2017 van kracht ...
... afgehamerd. Dat betekent dat uw organisatie voor werknemers die in aanmerking komen voor loonkostensubsidie de eerste zes ... niet opdraait voor de (volledige) loondoorbetaling van zieke werknemers met een arbeidsbeperking – wordt structureel ingezet. ... UWV per 2020 zou eindigen. Verwachte inwerkingtreding 1 januari 2017 De nieuwe maatregelen moeten per 1 januari 2017 van kracht ...
... afgehamerd. Dat betekent dat uw organisatie voor werknemers die in aanmerking komen voor loonkostensubsidie de eerste zes ... niet opdraait voor de (volledige) loondoorbetaling van zieke werknemers met een arbeidsbeperking – wordt structureel ingezet. ... UWV per 2020 zou eindigen. Verwachte inwerkingtreding 1 januari 2017 De nieuwe maatregelen moeten per 1 januari 2017 van kracht ...