Zoekresultaten
201 - 210 van de 37136 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 2 loondoorbetalingsplicht 21 wettelijke regels
Uw organisatie moet in de 1e helft van 2020 aan werknemers van 21 jaar en ouder bij een fulltime dienstverband minimaal € 1.653,60 bruto per ...
Uw organisatie moet in de 1e helft van 2020 aan werknemers van 21 jaar en ouder bij een fulltime dienstverband minimaal € 1.653,60 bruto per ...
Uw organisatie moet in de 1e helft van 2020 aan werknemers van 21 jaar en ouder bij een fulltime dienstverband minimaal € 1.653,60 bruto per ...
Een zieke werknemer heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. ... hij over deze dagen recht op zijn volledige loon. Zieke werknemers hebben – net als gezonde werknemers – het recht om op vakantie ... van hun ziekte. Tijdens de vakantie vervallen tijdelijk de re-integratieverplichtingen van de werknemer. Kantonrechter Rotterdam, 7 ...
... werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in mindering worden gebracht. Dit staat ... Dit geldt echter niet voor de kosten van re-integratie en loondoorbetaling tijdens ziekte. Deze kosten moet hij namelijk ...
... met dezelfde regels voor de loonheffingen te maken als voor werknemers die in Nederland wonen en werken, en gelden dus de regels rond ... werknemers die in Nederland wonen en (ook) voor je onderneming in het buitenland werken; werknemers die in het buitenland ...
... met dezelfde regels voor de loonheffingen te maken als voor werknemers die in Nederland wonen en werken, en gelden dus de regels rond ... werknemers die in Nederland wonen en (ook) voor je onderneming in het buitenland werken; werknemers die in het buitenland ...
... van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim of het re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht. Akkoord ... arbeidsomstandigheden. De OR kan dit doen door het onderwerp arbo als vast agendapunt te bespreken tijdens de overlegvergaderingen. Maar ook ...
... of het zinvol is om dit vangnet uit te breiden. Ook werknemers met een chronische ziekte zouden er dan onder kunnen gaan vallen. ... voor de kosten van de loondoorbetaling bij ziekte en dat de werknemers bovendien niet meetellen voor de gedifferentieerde premie voor de ... ingevoerd. Straks ook no-riskpolis voor chronisch zieke? ...
... of het zinvol is om dit vangnet uit te breiden. Ook werknemers met een chronische ziekte zouden er dan onder kunnen gaan vallen. ... voor de kosten van de loondoorbetaling bij ziekte en dat de werknemers bovendien niet meetellen voor de gedifferentieerde premie voor de ... ingevoerd. Straks ook no-riskpolis voor chronisch zieke? ...