Zoekresultaten
201 - 210 van de 41440 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 2 loondoorbetalingsplicht 23 opschorten of
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... blijft. De overdrachtsbelasting blijft permanent 2%. Overig Voor ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, ...
... geen eigenrisicodrager, dan stopt u waarschijnlijk met de re-integratie van zieke werknemers als zij na twee jaar de WGA instromen. Enkele ...
... nadenken over de duurzame inzetbaarheid van chronisch zieke werknemers. In de richtlijn ‘Chronisch zieken en werk’ van Coronel, ... AMC, vinden bedrijfsartsen, werkgevers, arbeidsdeskundigen, re-integratiedeskundigen en andere professionals advies voor de begeleiding van ...
... nadenken over de duurzame inzetbaarheid van chronisch zieke werknemers. In de richtlijn ‘Chronisch zieken en werk’ van Coronel, ... AMC, vinden bedrijfsartsen, werkgevers, arbeidsdeskundigen, re-integratiedeskundigen en andere professionals advies voor de begeleiding van ...
onzeker De werknemers van een onderneming maken voorafgaand aan een faillissement in de ... deze werknemers moeten wel gewoon betaald worden. 6.1.2 Loonverplichting UWV opzegtermijn Het ontslag door de ...
... Valt de eerste werkdag samen met de dag dat jouw onderneming de werknemer aanneemt, dan mag aanlevering van de gegevens op ... met uitdrukkelijke toestemming van de werknemer. 2.2.1 Identificatieplicht identiteit verificatie Het ... is de zorgplicht. Je moet ervoor zorgen dat de nieuwe werknemers weten dat zij zich op het werk met een geldig en origineel ...
... dag – net als bij Goede Vrijdag – vaak speelt, is of werknemers dan recht hebben op een vrije dag. De verwarring ontstaat vaak ... van hun vakantiesaldo. Om te achterhalen of 5 mei in uw onderneming een vrije dag is, moet u de arbeidsvoorwaarden er dus eens op ...
... inkomen van een werknemer namelijk fors dalen. Soms proberen werknemers dit verlies te compenseren door de werkgever aansprakelijk te ... met inkomensverlies. De gevolgen hiervan kunnen voor een zieke medewerker zeer ingrijpend zijn, bijvoorbeeld als hij door het ...
... Zoals u in hoofdstuk 1 kon lezen is zowel een volledige of gefaseerde bedrijfsopvolging mogelijk. De onderneming wordt dan geheel of gedeeltelijk gestaakt. De term ‘staking’ is ... aangezien Joanna de onderneming voor 75% overneemt. 2.2 Gehele of gedeeltelijke staking ...
Een zieke werknemer heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. ... hij over deze dagen recht op zijn volledige loon. Zieke werknemers hebben – net als gezonde werknemers – het recht om op vakantie ... van hun ziekte. Tijdens de vakantie vervallen tijdelijk de re-integratieverplichtingen van de werknemer. Kantonrechter Rotterdam, 7 ...