Zoekresultaten
201 - 210 van de 17923 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bedingen rond einde 84 studiekosten
... veroordeling mogelijk. Maar er zijn nog meer ontwikkelingen rond arbeidsmigranten. Op internetconsultatie.nl is een conceptvoorstel ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Nieuwe regels rond uitzendbureaus ...
... Deze maakt het voor een werkgever makkelijker om de planning rond te krijgen. Maar de bouwvak is niet verplicht, dus bij veel organisaties ... het niet, dan kan de werkgever mogelijk zelfstandigen zonder personeel (zzp) of uitzendkrachten inschakelen. Adviesdata ...
... Deze maakt het voor een werkgever makkelijker om de planning rond te krijgen. Maar de bouwvak is niet verplicht, dus bij veel organisaties ... het niet, dan kan de werkgever mogelijk zelfstandigen zonder personeel (zzp) of uitzendkrachten inschakelen. Adviesdata ...
... Deze maakt het voor een werkgever makkelijker om de planning rond te krijgen. Maar de bouwvak is niet verplicht, dus bij veel organisaties ... het niet, dan kan de werkgever mogelijk zelfstandigen zonder personeel (zzp) of uitzendkrachten inschakelen. Adviesdata ...
... gepubliceerd die gevolgen kunnen hebben voor u en uw onderneming. De komende maanden gaan achtereenvolgens de Tweede- en Eerste ...
... en hij ging naar de rechter. Alleen uitgaven zijn als studiekosten aftrekbaar Rechtbank Haarlem bepaalde dat de werknemer alleen de uitgaven als studiekosten in aftrekbaar mocht brengen. Bij een uitgave verminderde namelijk ...
Als werkgever mag u niet altijd de studiekosten terugvorderen van een werknemer die uit dienst gaat. Volgens de ... gesloten. Daarin stond dat de werknemer een deel van de studiekosten moest terugbetalen als hij uit de organisatie zou vertrekken. ... Arnhem, 15 februari 2013, LJN: BZ1987 Studiekosten terugbetalen hoeft niet altijd ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... een belangrijk selectiecriterium vinden bij het aannemen van personeel. Twee derde geeft de voorkeur aan een kandidaat met een ondernemende ...