Zoekresultaten
201 - 210 van de 19517 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet recht pauze 41 uitzondering toegestaan
... werkzaamheden (artikel) te verrichten, met daarbij het recht op een passend gedeelte van het loon. Er wordt zelfs van de werkgever ... uren te gaan werken zonder een evenredig deel van zijn salaris en/of pensioenopbouw in te leveren. Werknemer heeft recht op ...
... werkzaamheden (artikel) te verrichten, met daarbij het recht op een passend gedeelte van het loon. Er wordt zelfs van de werkgever ... uren te gaan werken zonder een evenredig deel van zijn salaris en/of pensioenopbouw in te leveren. Werknemer heeft recht op ...
... werkzaamheden (artikel) te verrichten, met daarbij het recht op een passend gedeelte van het loon. Er wordt zelfs van de werkgever ... uren te gaan werken zonder een evenredig deel van zijn salaris en/of pensioenopbouw in te leveren. Werknemer heeft recht op ...
... werkzaamheden (artikel) te verrichten, met daarbij het recht op een passend gedeelte van het loon. Er wordt zelfs van de werkgever ... uren te gaan werken zonder een evenredig deel van zijn salaris en/of pensioenopbouw in te leveren. Werknemer heeft recht op ...
... in de maak ’. Abonnees lezen in de nieuwe uitgave van Salaris Rendement – die op dinsdag 1 april op de mat valt – welke tien ... praktijken aan te pakken. Opdrachtnemer nog geen recht op minimumloon ...
... in werking treden. Onderbetaling AOW’er niet langer toegestaan Het afschaffen van de leeftijdsgrens voor toepassing van het ... is geschrapt. WAS geeft AOW’er recht op minimumloon ...
... hebben nadelige gevolgen voor de liquide middelen van een onderneming. De cashflow en het werkkapitaal verslechteren dan. De ... over facturen te betalen. De betaaltermijn liep op van 41 dagen in het eerste kwartaal van 2019 naar 41,4 in het tweede kwartaal van ...
Dat een AOW-gerechtigde werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag, zou kunnen duiden op ... AOW had opgebouwd. Hij was daarom afhankelijk van zijn salaris, maar werd na het bereiken van de AOW-leeftijd ontslagen. De werknemer ... dat hij hier op grond van de Wet werk en zekerheid geen recht op had – een transitievergoeding wilde ontvangen. Volgens de ...
Dat een AOW-gerechtigde werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag, zou kunnen duiden op ... AOW had opgebouwd. Hij was daarom afhankelijk van zijn salaris, maar werd na het bereiken van de AOW-leeftijd ontslagen. De werknemer ... dat hij hier op grond van de Wet werk en zekerheid geen recht op had – een transitievergoeding wilde ontvangen. Volgens de ...
Dat een AOW-gerechtigde werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag, zou kunnen duiden op ... AOW had opgebouwd. Hij was daarom afhankelijk van zijn salaris, maar werd na het bereiken van de AOW-leeftijd ontslagen. De werknemer ... dat hij hier op grond van de Wet werk en zekerheid geen recht op had – een transitievergoeding wilde ontvangen. Volgens de ...