Zoekresultaten
201 - 210 van de 42252 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie jaaropgave 63 te verstrekken gegevens
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... werknemer ook een gedeeltelijke transitievergoeding hoort te krijgen als hij na herplaatsing in een andere functie minder gaat verdienen ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... werknemer ook een gedeeltelijke transitievergoeding hoort te krijgen als hij na herplaatsing in een andere functie minder gaat verdienen ...
... werd gediscrimineerd, omdat haar werkgever haar een lager salaris gaf dan haar twee mannelijke collega’s terwijl ze gelijksoortige ... ook andere vrouwen in de organisatie discrimineerde door hen te belemmeren om door te groeien naar de nieuwe maximumsalarisschaal. ...
... wordt het aantrekkelijker om medewerkers een tablet te geven voor hun werk die ze bijvoorbeeld kunnen gebruiken bij een cursus of ... een e-learningcursus doet), kan uw werkgever die per 2015 verstrekken zonder dat de werknemer er belasting over moet betalen of de tablet ...
... De toename in het aantal thuiswerkers heeft onder andere te maken met de lange reistijd van veel werknemers. De gemiddelde reistijd (het ... Arbovoorzieningen in de vrije ruimte Het verstrekken van een printer en meer privégerelateerde zaken zoals koffie – ...
... werken als belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde te zien (62%). Flexibiliteit in werktijden speelt in de zorg- en welzijnssector ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... werken als belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde te zien (62%). Flexibiliteit in werktijden speelt in de zorg- en welzijnssector ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... werken als belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde te zien (62%). Flexibiliteit in werktijden speelt in de zorg- en welzijnssector ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... werken als belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde te zien (62%). Flexibiliteit in werktijden speelt in de zorg- en welzijnssector ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... werken als belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde te zien (62%). Flexibiliteit in werktijden speelt in de zorg- en welzijnssector ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...