Zoekresultaten
201 - 210 van de 43365 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen laatste redmiddel juridische procedure 61
... te voeren. Negatief ervaren Over het algemeen worden conflicten toch als negatief ervaren. Waarom lukt het mensen niet om het ... verschillende stijlen die men daarbij kan inzetten. Medezeggenschap instemmingsrecht Medewerkers kunnen binnen de ... worden vertegenwoordigd door de ondernemingsraad (OR) of door de personeelsvertegenwoordiging (PVT). De OR en PVT hebben ...
... om onduidelijkheden over gemaakte afspraken te verhelderen. En nog belangrijker: in een zakelijk conflict kan een e-mail het verschil maken tussen een gewonnen of een verloren zaak. Wat is de juridische status van een e-mailbericht? De Nederlandse wet stelt geen ...
... om onduidelijkheden over gemaakte afspraken te verhelderen. En nog belangrijker: in een zakelijk conflict kan een e-mail het verschil maken tussen een gewonnen of een verloren zaak. Wat is de juridische status van een e-mailbericht? De Nederlandse wet stelt geen ...
... voor deeltijdwerkers’ komt echter met flink wat juridische haken en ogen, die vergelijkbaar zijn met die van de voltijdsbonus (artikel) . Zo ...
... voor deeltijdwerkers’ komt echter met flink wat juridische haken en ogen, die vergelijkbaar zijn met die van de voltijdsbonus (artikel) . Zo ...
... voor deeltijdwerkers’ komt echter met flink wat juridische haken en ogen, die vergelijkbaar zijn met die van de voltijdsbonus (artikel) . Zo ...
... (WOR) werd ingevoerd. In de beginjaren stelde de medezeggenschap nog niet zoveel voor, maar anno 2025 is de ondernemingsraad (OR) in veel organisaties een belangrijk strategisch overlegorgaan, die de brug ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... of u stuurt aan op actieve deelname aan het traject. Dat laatste kost natuurlijk meer tijd, maar is erg zinvol voor uw achterban. Zo ...
... RI&E in de praktijk toepassen is het nodig om de kennis en het bewustzijn over veilig gedrag te vergroten. Dat kan op verschillende ... een discussie ontstaat; de regel is duidelijk. Sancties laatste redmiddel Pas als niets anders helpt, kan de leidinggevende ...
... RI&E in de praktijk toepassen is het nodig om de kennis en het bewustzijn over veilig gedrag te vergroten. Dat kan op verschillende ... een discussie ontstaat; de regel is duidelijk. Sancties laatste redmiddel Pas als niets anders helpt, kan de leidinggevende ...