Zoekresultaten
201 - 210 van de 30469 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 6 fase 5 reflectie 62 reflectie basis wor
... met een wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Ondernemingsraden met een achterban van meer dan 100 werknemers ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... met een wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Ondernemingsraden met een achterban van meer dan 100 werknemers ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te ... artikel 27 , lid 1b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij iedere ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te ... artikel 27 , lid 1b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij iedere ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te ... artikel 27 , lid 1b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij iedere ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te ... artikel 27 , lid 1b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht op iedere bedrijfsregeling ...
... De meeste werknemers willen ook niet dat er aan hun veilige basis getornd wordt. Welke fases doorlopen zij bij een verandering? De ... en hebben geen energie. Communiceren is lastig in deze fase . Uiteindelijk komt men in de acceptatiefase. De verandering is nog ...
... De meeste werknemers willen ook niet dat er aan hun veilige basis getornd wordt. Welke fases doorlopen zij bij een verandering? De ... en hebben geen energie. Communiceren is lastig in deze fase . Uiteindelijk komt men in de acceptatiefase. De verandering is nog ...
... De meeste werknemers willen ook niet dat er aan hun veilige basis getornd wordt. Welke fases doorlopen zij bij een verandering? De ... en hebben geen energie. Communiceren is lastig in deze fase. Uiteindelijk komt men in de acceptatiefase. De verandering is nog steeds ...
... De meeste werknemers willen ook niet dat er aan hun veilige basis getornd wordt. Welke fases doorlopen zij bij een verandering? De ... en hebben geen energie. Communiceren is lastig in deze fase. Uiteindelijk komt men in de acceptatiefase. De verandering is nog steeds ...