Zoekresultaten
201 - 210 van de 18687 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... haar ontslaan wegens disfunctioneren en gaf aan dat het ontslag niets te maken had met de pesterijen en de aanranding. Pesten valt ... er sprake van aanranding door een collega. Toen ze hiervan melding maakte, kreeg ze een vaststellingsovereenkomst voorgelegd. De ...
... een ziekmelding vast. Zo houdt u zich in ieder geval aan de wet. De volgende vragen mag u zieke werknemers stellen: De vermoedelijke ... dat een werknemer ziek is, en wel als de werknemer na 42 weken nog steeds ziek is. Als de werknemer die 42 weken meerdere keren ...
... een ziekmelding vast. Zo houdt u zich in ieder geval aan de wet. De volgende vragen mag u zieke werknemers stellen: De vermoedelijke ... dat een werknemer ziek is, en wel als de werknemer na 42 weken nog steeds ziek is. Als de werknemer die 42 weken meerdere keren ...
... niet wil verlenen. Hierbij kunt u ook waarschuwen voor ontslag. Ontslag op staande voet soms wel mogelijk Volgens de Hoge Raad is ontslag ...
... opgezegd. Mogelijk is er geen sprake van een rechtsgeldig ontslag. Een werknemer die van z'n baan af wil, moet de ... begon een kort geding, omdat hij geen rechtsgeldig ontslag zou hebben genomen. De kantonrechter oordeelde dat hij dit wel had ...
... opgezegd. Mogelijk is er geen sprake van een rechtsgeldig ontslag. Een werknemer die van z'n baan af wil, moet de ... begon een kort geding, omdat hij geen rechtsgeldig ontslag zou hebben genomen. De kantonrechter oordeelde dat hij dit wel had ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ... voor de inhoud ervan ( artikel 48 van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). De instellingscommissie kan hiervoor het ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ... voor de inhoud ervan ( artikel 48 van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). De instellingscommissie kan hiervoor het ...
... kan worden opgevat, is dat een dringende reden voor ontslag op staande voet. Een werknemer die zijn werkgever ernstig bedreigt, ... een ernstige bedreiging aan het adres van een werkgever tot ontslag op staande voet kan leiden, blijkt uit een recente uitspraak van de ...
... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ... in Polen bleek te verblijven, ging de werkgever over tot ontslag op staande voet . Hierop stapte de werknemer naar de kantonrechter. ...