Zoekresultaten
201 - 210 van de 38781 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal 12
... dat het een zwaar pakket is. Er zullen weinig bestuursleden zijn die de kar alleen (kunnen) trekken en de vraag is ook of dat verstandig ... taak of activiteit een commissie in het leven roepen. Dit zijn leden (of vrijwilligers) die, verenigd in een werkgroep, ondersteuning ... van de huisstijl van de vereniging et cetera. 4.1 Waarom een commissie? ...
verschillende activiteiten In een onderneming zijn vaak verschillende activiteiten ondergebracht. U heeft bijvoorbeeld een ... van 25%. Onderlinge transacties moeten zakelijk zijn extra aandacht Het is zaak om de bv’s in de holdingstructuur ... op basis van de gebruikelijkloonregeling. 7.1 Waarom een holdingstructuur? ...
... Op dit moment hebben 12 vennootschappen, die in Amsterdam zijn genoteerd, nog geen accountant kunnen vinden voor de jaarrekeningcontrole. ... gedaan om een accountant te vinden. Ook wil de VEB weten waarom dit vooralsnog niet is gelukt. Oproep aan betrokken partijen ...
... problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat ... psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen van hun problemen gevolgen heeft voor hun takenpakket en ...
... problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat ... psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen van hun problemen gevolgen heeft voor hun takenpakket en ...
... problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat ... psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen van hun problemen gevolgen heeft voor hun takenpakket en ...
... naar de afzonderlijke ontslaggronden. U moet ook uitleggen waarom er sprake zou zijn van een voldragen i-grond. Extra vergoeding combinatie ...
... individueel scholingsbudget (24%) . Al deze maatregelen zijn in veel ruimere mate aanwezig in organisaties met meer dan 50 werknemers ...
... individueel scholingsbudget (24%) . Al deze maatregelen zijn in veel ruimere mate aanwezig in organisaties met meer dan 50 werknemers ...
... individueel scholingsbudget (24%) . Al deze maatregelen zijn in veel ruimere mate aanwezig in organisaties met meer dan 50 werknemers ...