Zoekresultaten
201 - 210 van de 40028 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement evalueren te leren 83 lessen toekomst
... ook met een baan van 28-34 uur is het mogelijk om leiding te geven. Dit biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal werken ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... ook met een baan van 28-34 uur is het mogelijk om leiding te geven. Dit biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal werken ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... staat letterlijk in de WOR. Het is dus interessant om uit te zoeken wat die doelstellingen zijn. Welke belangen en posities van wie ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...
Wat de top is voor de hele organisatie, is de direct leidinggevende voor een team of afdeling: hij stelt ... een helm draagt, vinden werknemers het gewoner om dat ook te doen. Draagt de leidinggevende zijn veiligheidshelm niet, dan mist hij de autoriteit om zijn mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op hebben. Het is bovendien de leidinggevende ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden mogelijk een te kleine rol bij de begeleiding en de preventie hiervan. In twee stappen kunnen zij helpen om het ziekteverzuim te verminderen. Steeds meer werknemers verzuimen vanwege een hoge ...
... aanpak spelen leidinggevenden een grote rol. Bij een te hoge werkdruk (tool) is er sprake van een slechte afstemming tussen de ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... aanpak spelen leidinggevenden een grote rol. Bij een te hoge werkdruk (tool) is er sprake van een slechte afstemming tussen de ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... aanpak spelen leidinggevenden een grote rol. Bij een te hoge werkdruk (tool) is er sprake van een slechte afstemming tussen de ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... kunnen zijn voor ondersteuners om zichzelf niet uit de markt te prijzen. ‘Organiseren’, de huidige belangrijkste vaardigheid voor ... inmiddels meer weten van ICT-zaken dan zijzelf. Toekomst ondersteuner ligt in het digitale domein ...
... kunnen zijn voor ondersteuners om zichzelf niet uit de markt te prijzen. ‘Organiseren’, de huidige belangrijkste vaardigheid voor ... inmiddels meer weten van ICT-zaken dan zijzelf. Toekomst ondersteuner ligt in het digitale domein ...