Zoekresultaten
201 - 210 van de 34394 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 11 privacy ziekte 111 werknemer zelf
... heeft dan namelijk geen recht op een ZW-uitkering, maar uw organisatie blijft voor haar de WAZO-uitkering ontvangen waarop recht bestaat tijdens het verlof. Andere oorzaak Heeft de ziekte van de werkneemster tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof een ...
Een werknemer die op basis van een nulurencontract werkt en ziek wordt, zal direct ... de arbeidsomvang). Op die manier proberen ze om tijdens hun ziekte een gemiddeld loon te claimen, dat ze hebben opgebouwd in de periode ... structureel heeft ingezet in de periode voorafgaand aan de ziekte. Als de oproepkracht slechts enkele keren heeft gewerkt, kan de ...
... over hun rol tijdens het werken vanuit huis – de werknemer moet bijvoorbeeld arbeid en zorgtaken beter op elkaar afstemmen als ... verlaagt thuiswerken het gemiddelde ziekteverzuim. Doet uw organisatie nog niet of nauwelijks aan thuiswerken, kijk dan of dit mogelijk ...
Is een werknemer binnen korte tijd meerdere keren ziek, dan mag u de verschillende ... lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode tellen. Het maakt daarbij niet uit of het om dezelfde ziekte gaat of niet (bij zwangerschap gelden overigens andere regels). De dagen ...
... dat ongeveer 672.000 Nederlanders lijden aan een chronische ziekte als gevolg van roken. Dat zou blijken uit cijfers van het Rijksinstituut ...
... dat ongeveer 672.000 Nederlanders lijden aan een chronische ziekte als gevolg van roken. Dat zou blijken uit cijfers van het Rijksinstituut ...
... dat ongeveer 672.000 Nederlanders lijden aan een chronische ziekte als gevolg van roken. Dat zou blijken uit cijfers van het Rijksinstituut ...
Als een werkgever een chronisch zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... het ander, want de vrouw was veelvuldig afwezig door haar ziekte. Werkgever maakt verboden onderscheid Het College oordeelde dat ...
Als een werkgever een chronisch zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... het ander, want de vrouw was veelvuldig afwezig door haar ziekte. Werkgever maakt verboden onderscheid Het College oordeelde dat ...