Zoekresultaten
2011 - 2020 van de 19614 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering
Nieuws
Datum van inzending:
02 november 2022
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de voorkeur te geven aan thuiswerken in plaats van naar kantoor te gaan. Het is een doorn in het oog van veel leidinggevenden. Hoe kunnen zij werken op kantoor aantrekkelijker maken? Veel organisaties zijn inmiddels gewend aan...
Nieuws
Datum van inzending:
02 november 2022
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de voorkeur te geven aan thuiswerken in plaats van naar kantoor te gaan. Het is een doorn in het oog van veel leidinggevenden. Hoe kunnen zij werken op kantoor aantrekkelijker maken? Veel organisaties zijn inmiddels gewend aan...
Nieuws
Datum van inzending:
02 november 2022
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de voorkeur te geven aan thuiswerken in plaats van naar kantoor te gaan. Het is een doorn in het oog van veel leidinggevenden. Hoe kunnen zij werken op kantoor aantrekkelijker maken? Veel organisaties zijn inmiddels gewend aan...
Nieuws
Datum van inzending:
28 juni 2024
... zijn voor zowel de gezondheid van de werknemers als voor de organisatie. Zo kan het ziekteverzuim flink toenemen of personeelsverloop ... Stappen die de OR kan nemen bij een angstcultuur in de organisatie Als de OR van de achterban signalen opvangt dat er sprake is ...
Nieuws
Datum van inzending:
28 juni 2024
... zijn voor zowel de gezondheid van de werknemers als voor de organisatie. Zo kan het ziekteverzuim flink toenemen of personeelsverloop ... Stappen die de OR kan nemen bij een angstcultuur in de organisatie Als de OR van de achterban signalen opvangt dat er sprake is ...
Artikel
Publicatiedatum:
mei 2026
Product:
Rubriek:
Naast algemene wetgeving en richtlijnen zijn er in veel sectoren arbocatalogi en branchespecifieke handreikingen beschikbaar. Deze bieden concrete, praktijkgerichte oplossingen die zijn afgestemd op het type werk. Een arbocatalogus is opgesteld door de sociale partners binnen de sector en bestaat uit een verzameling van erkende oplossingen om...
Nieuws
Datum van inzending:
28 april 2021
Waar een werknemer die een fout heeft gemaakt vaak kan volstaan met een simpel ‘sorry’, moet een manager na een fout méér tekst en uitleg geven. Werknemers vermoeden namelijk vaak een dubbele agenda en zijn daardoor minder vergevingsgezind. Uit onderzoek van de Rotterdam School of Management blijkt dat werknemers niet zo vergevingsgezind zijn als...
Nieuws
Datum van inzending:
28 april 2021
Waar een werknemer die een fout heeft gemaakt vaak kan volstaan met een simpel ‘sorry’, moet een manager na een fout méér tekst en uitleg geven. Werknemers vermoeden namelijk vaak een dubbele agenda en zijn daardoor minder vergevingsgezind. Uit onderzoek van de Rotterdam School of Management blijkt dat werknemers niet zo vergevingsgezind zijn als...
Nieuws
Datum van inzending:
28 april 2021
Waar een werknemer die een fout heeft gemaakt vaak kan volstaan met een simpel ‘sorry’, moet een manager na een fout méér tekst en uitleg geven. Werknemers vermoeden namelijk vaak een dubbele agenda en zijn daardoor minder vergevingsgezind. Uit onderzoek van de Rotterdam School of Management blijkt dat werknemers niet zo vergevingsgezind zijn als...
Nieuws
Datum van inzending:
28 april 2021
Waar een werknemer die een fout heeft gemaakt vaak kan volstaan met een simpel ‘sorry’, moet een manager na een fout méér tekst en uitleg geven. Werknemers vermoeden namelijk vaak een dubbele agenda en zijn daardoor minder vergevingsgezind. Uit onderzoek van de Rotterdam School of Management blijkt dat werknemers niet zo vergevingsgezind zijn als...