Zoekresultaten
2061 - 2070 van de 16451 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 5 ziektewetuitkering 52 tijdelijke medewerkers
... preventie staat de samenwerking tussen leidinggevenden en medewerkers bij preventie van ongevallen en gezondheidsrisico’s op het werk. ...
... van zes maanden niet met terugwerkende kracht. Als uw onderneming met seizoenswerkers werkt, kan de nieuwe overgangsregeling u veel geld besparen. Uw onderneming betaalt vanaf 1 juli 2015 aan werknemers met wie u de samenwerking ... te beperken. 1 juli 2012 is belangrijke datum voor tijdelijke contracten U hoeft door de overgangsregeling geen ...
... een maximum van € 500.000 per project. Bovendien moet uw onderneming zelf 50% van de kosten dragen. Omdat het om een proef gaat, moet u ...
... aan taakvolwassenheid Als u de taakvolwassenheid van uw medewerkers kent, gaat u met hen werken aan het vergroten van hun ... om ervoor te zorgen dat dit wel gebeurt. 8.3.5 Werken aan teamontwikkeling veilig Op het gebied van ... dat u aan de ontwikkeling van het team gaat werken. Bij tijdelijke of gelegenheidsteams is het vanzelfsprekend dat teamontwikkeling ...
... op de hoogte van de voornaamste knelpunten op het gebied van arbo en verzuim in uw organisatie. De RI&E geeft hier al aanwijzingen voor. ... onderwerp weer opnieuw op de agenda te krijgen. 7.3.5 Goede mix snel resultaat Een plan met een mix van punten is erg ...
... is tegen teleurstellingen. Onderneem actie als één of meer medewerkers verschijnselen van psychische klachten vertonen. Schakel de ...
bepaald percentage 100% De ziektewetuitkering van UWV bedraagt een bepaald percentage van het dagloon van ... de werknemer in het refertejaar (7 × € 2.100) + (5 × € 2.300) = € 26.200. Dit gedeeld door 261 levert een dagloon op van ...
... vrijstelling moet het gaan om branche-eigen producten van uw onderneming of van een aan uw onderneming verbonden vennootschap (zie voor de ... vrijstelling alsnog onbelast gebeuren. 4.2.5 Maaltijden Er geldt een gerichte vrijstelling voor de vergoeding voor of ...
... loondoorbetalingsverplichting van een organisatie dan wel de ziektewetuitkering van UWV en de bijbehorende re-integratieverplichtingen ...
... mindere inzetbaarheid – net zoals dat wel bij zwangere medewerkers gebeurt – kan de werknemer ontlasten. Daarnaast moeten ...