Zoekresultaten
2071 - 2080 van de 34483 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie werknemers rond aow leeftijd
... lastig om te voldoen aan de verplichtingen en taken rond de loondoorbetaling bij ziekte van werknemers. Minister Koolmees van SZW heeft hiervoor gezocht naar ...
... te passen aan de werknemer in verband met ongeschiktheid of ziekte’ (artikel 4, lid 1a Arbowet). In artikel 14, lid 1b staat dat de ... komen voor rekening van de werkgever. Na twee jaar loondoorbetaling bij ziekte oordeelt UWV of werkgever en werknemer voldoende ...
Moet u bepaalde werknemers ontslaan, omdat uw onderneming anders ten onder gaat? In sommige situaties lacht het geluk u een ... zich namelijk onlangs gevoelig getoond voor de financiële situatie van een boomkwekerij. De boomkwekerij moest in zijn personeelsbestand ...
... al naar gelang de individuele behoeften van werknemers. Uw onderneming kán uiteraard wel onbelaste bestedingsdoelen mogelijk maken bij ... (de besteding van IKB aan geld kwalificeert niet als salaris, u moet deze uitbetaling als bijzondere beloning verwerken, waarbij ...
... naam dan ook. Denk hierbij dus bijvoorbeeld aan regulier salaris, eindejaarsuitkeringen, gevarengeld, gratificaties, overwerkloon, ... vakantiebijslag en WAO/WIA-, WW- en ZW-uitkeringen die je onderneming de werknemer doorbetaalt. Ook fooien en ander loon van derden zijn ...
... van zijn stapsgewijze re-integratie, kan de werkgever de loondoorbetaling stopzetten. Het is dan echter de vraag of het gehele loon of ... ging het om een schoonmaker die na een periode van ziekte weer stapsgewijs ging re-integreren en daarbij passende arbeid zou ...
... worden herplaatst in een andere passende functie binnen de onderneming (of groep), ook niet via scholing; de wettelijke termijn van de ... De hoogte van de transitievergoeding is afhankelijk van het salaris en de duur van het dienstverband. Op rendement.nl/salarisdossier vindt ...
... oplossing gevraagd voor de lasten van ziekteverzuim en loondoorbetaling bij ziekte . Ook in de zorg zijn werkgevers negatiever over doorwerken na de ...
... oplossing gevraagd voor de lasten van ziekteverzuim en loondoorbetaling bij ziekte . Ook in de zorg zijn werkgevers negatiever over doorwerken na de ...
... oplossing gevraagd voor de lasten van ziekteverzuim en loondoorbetaling bij ziekte . Ook in de zorg zijn werkgevers negatiever over doorwerken na de ...