Zoekresultaten
2091 - 2100 van de 24684 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
... (infographic) als hij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaat. De werkgever kan de zieke werknemer niet eerder ontslaan ... arbeidsongeschiktheid; er geldt een opzegverbod bij ziekte gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid. Wel is het ... pas beëindigd wordt nadat de periode van twee jaar ziekte is verstreken. Ook geen compensatie bij verkorte wachttijd Nu ...
... (infographic) als hij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaat. De werkgever kan de zieke werknemer niet eerder ontslaan ... arbeidsongeschiktheid; er geldt een opzegverbod bij ziekte gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid. Wel is het ... pas beëindigd wordt nadat de periode van twee jaar ziekte is verstreken. Ook geen compensatie bij verkorte wachttijd Nu ...
... (infographic) als hij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaat. De werkgever kan de zieke werknemer niet eerder ontslaan ... arbeidsongeschiktheid; er geldt een opzegverbod bij ziekte gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid. Wel is het ... pas beëindigd wordt nadat de periode van twee jaar ziekte is verstreken. Ook geen compensatie bij verkorte wachttijd Nu ...
... Let daarop in verband met de ketenbepaling (paragraaf 3.2.2). Verschijningsplicht? Dan geen voorovereenkomst Verplicht u een ... voor onbepaalde tijd ontstaat. 3.2.3 Ziekte minimumloon Als een oproepkracht met voorovereenkomst ziek ...
... de maximumarbeidstijd. Deze komen aan bod in paragraaf 3.2. In deze paragraaf leest u wat de ‘arbeidstijd’ precies is. 3.1.1 ... Denk hierbij aan het aansprakelijk stellen van de organisatie voor schade die is ontstaan tijdens woon-werkverkeer. Reistijd ...
... Postbode versus postbezorger Bij PostNL werken zo’n 2.000 postbodes en 18.000 postbezorgers. Het contract van een postbezorger ... bevorderen dat de werkgever personen die werkzaam zijn in de organisatie gelijk behandelt ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ...
... die werden verwacht vóór 13 maart 2020. Dagen van ziekte, vakantie, sabbatsverlof en zorgverlof tellen niet mee als reisdag. Het ...
... die werden verwacht vóór 13 maart 2020. Dagen van ziekte, vakantie, sabbatsverlof en zorgverlof tellen niet mee als reisdag. Het ...
... die werden verwacht vóór 13 maart 2020. Dagen van ziekte, vakantie, sabbatsverlof en zorgverlof tellen niet mee als reisdag. Het ...
... die werden verwacht vóór 13 maart 2020. Dagen van ziekte, vakantie, sabbatsverlof en zorgverlof tellen niet mee als reisdag. Het ...