Zoekresultaten
211 - 220 van de 43386 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid
... De stijging komt voor een groot deel doordat de registratie en meldingsprocedure zijn verbeterd. Gehooraandoeningen staan op nummer één ... gemelde beroepsziekten. Ook psychische aandoeningen door het werk komen erg veel voor: deze staan op nummer drie met een kleine 15%. Bij ...
werk tegen een bepaalde prijs Bij aanneming van werk gaat het om een overeenkomst op grond waarvan een werk van stoffelijke ... werk tegen een bepaalde prijs uit voor de opdrachtgever – en is niet bij hem in dienst – en heeft hierbij een resultaatverplichting. ...
... De meest voor de hand liggende oorzaak van tijdgebrek op het werk is vanzelfsprekend dat je enorm veel te doen hebt. Veel werkenden zeggen ... een deel vindt de druk zelfs structureel te hoog. En daar wringt dus de schoen: werkdruk is prima om scherp te blijven, maar als ...
... verplichten om tijdens de zwangerschap zwaar lichamelijk werk te verrichten. Denk hierbij aan zwaar tillen, dragen, trekken of duwen. ... niet vaker dan tien keer per dag maximaal vijf kilo tillen en; vanaf de dertigste zwangerschapsweek dit gewicht niet vaker dan vijf ...
cao samengesteld De cao sociaal werk, welzijn & maatschappelijke dienstverlening bevat een individueel keuzebudget (IKB) voor de werknemers. Deze cao loopt tot en met 31 juli 2025. Onderdelen Het IKB is samengesteld uit de ... het IKB zijn ondergebracht, blijven in formele zin bestaan en blijven ook per apart onderdeel in de cao opgenomen. De werkgever ...
... iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het ... van grote toegevoegde waarde zijn voor de organisatie en werknemers. De hulpverlener kan onder meer: begeleiding bieden bij ...
... de zwangerschap niet mag verplichten om lichamelijk zwaar werk te verrichten. Meldt een werkneemster dat zij zwanger is, dan is het belangrijk om na te gaan of de grenswaardes en richtlijnen die gelden voor bijvoorbeeld tillen of langdurig staan niet ...
... rond hybride werken: het oude normaal, hybride werken en virtueel werken. 2.1.1 Scenario 1: Het oude normaal kantoor ... organisaties streven er niet naar om anders te gaan werken en verlangen terug naar het ‘oude normaal’. Werkzaamheden worden ...
... maar ook om deze beslissing daadwerkelijk te ondersteunen en dit te laten zien door middel van zijn acties en betrokkenheid. ... om te zorgen dat het projectteam effectief en efficiënt te werk gaat en dat alle aspecten van de implementatie zorgvuldig worden ...
... overbelast Iemand die het druk heeft op het werk, heeft niet meteen ook last van werkstress. Iedereen heeft weleens een ... moet doen. De werklast is – in tegenstelling tot werkdruk en werkstress – objectief aantoonbaar en meetbaar. U kunt de werklast meten ...