Zoekresultaten
211 - 220 van de 6217 resultaten voor: node fraudebestrijding frauderen ziekteverzuim 122 aanpak onterecht verzuim
... ECLI (verkort): 9129 Urenvermindering blijkt ziekteverzuim: dure les ...
... de maatregelen ertegen opnemen in het bijbehorende plan van aanpak. Door bereikbaarheid buiten werktijd niet tot rust komen Stress ... tot een verhoogde werkdruk. PSA is de grootste oorzaak van ziekteverzuim op het werk in Nederland. Dat de druk van altijd bereikbaar ...
... de maatregelen ertegen opnemen in het bijbehorende plan van aanpak. Door bereikbaarheid buiten werktijd niet tot rust komen Stress ... tot een verhoogde werkdruk. PSA is de grootste oorzaak van ziekteverzuim op het werk in Nederland. Dat de druk van altijd bereikbaar ...
... blijkt dat een beschikking voor een fiscale eenheid (fe) BTW onterecht is afgegeven. Dit heeft de rechter onlangs aangegeven. Om in ...
... duidelijk wie in de organisatie verantwoordelijk is voor de aanpak ervan. Stress kan immers ook ontstaan vanwege privéfactoren. DESTRESS ... weg te nemen. Dit moet uiteindelijk zorgen voor minder verzuim door stress. Stress meten en eerder aanpakken door inzet AI ...
... duidelijk wie in de organisatie verantwoordelijk is voor de aanpak ervan. Stress kan immers ook ontstaan vanwege privéfactoren. DESTRESS ... weg te nemen. Dit moet uiteindelijk zorgen voor minder verzuim door stress. Stress meten en eerder aanpakken door inzet AI ...
... duidelijk wie in de organisatie verantwoordelijk is voor de aanpak ervan. Stress kan immers ook ontstaan vanwege privéfactoren. DESTRESS ... weg te nemen. Dit moet uiteindelijk zorgen voor minder verzuim door stress. Stress meten en eerder aanpakken door inzet AI ...
... moet u niet alleen richten op het voorkomen van langdurig verzuim, maar ook op de preventie van frequent kort verzuim. Werknemers die namelijk kort maar veel verzuimen, hebben een grote ...
... is omgegaan. Werknemer gebaat bij neutrale aanpak neutrale aanpak Bij het ondersteunen van een werknemer met een verslaving is het ...
De helft van het verzuim vanwege werk komt door psychosociale arbeidsbelasting. Werknemers in het onderwijs, de zorg en de horeca lopen de meeste kans op verzuim door PSA. Uitval kan voorkomen worden door beleid op te stellen en ... Uit de Arbobalans 2016 komt naar voren dat de helft van het verzuim dat door het werk komt een psychische oorzaak heeft. Dat kan gaan om ...